Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Schulungen und Trainings für internationale Vertriebspartner und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Raum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Durchführung von Trainings.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von technisch anspruchsvollen Baumaschinen mit Hauptsitz im ostbayrischen Raum. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Maschinen und Systeme für den Straßen-, Tief- und Maschinenbau und ist Teil einer weltweit erfolgreichen deutschen Unternehmensgruppe. Innovationskraft, Qualität und überdurchschnittlicher Kundenservice prägen die Unternehmenskultur ebenso wie Bodenständigkeit und Teamgeist.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Persönlichkeit, die den internationalen Vertrieb nachhaltig stärkt – mit dem Schwerpunkt, Menschen in ihrer Wirkung und ihrem Auftreten weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten praxisnahe Schulungen und Trainings, die begeistern – für unsere eigenen Mitarbeitenden ebenso wie für internationale Vertriebspartner – und das als zentraler Ansprechpartner zusammen mit einem erfahrenen Kollegen.
- Sie entwickeln Lernkonzepte, die technische Inhalte verständlich und anwendbar machen – und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
- Sie führen Workshops, Präsentationen und Coachings am deutschen Headquarter und global selbst durch – mit besonderem Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Wirkung im Kundengespräch.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing und dem technischen Schulungsteam zusammen, um Ihre Trainings auf aktuelle Produkte und Marktanforderungen abzustimmen.
- Sie greifen Feedback aus dem Vertrieb auf, passen Ihre Trainings an und treiben neue Lernformate – auch digital – aktiv voran.
Ihre Qualifikationen
- Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. Produktmanagement auf europäischer bzw. globaler Ebene mit, idealerweise auch in einer Führungsrolle.
- Sie haben bereits erfolgreich Trainings für Vertrieb, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung aufgebaut und eigenständig durchgeführt – in Deutschland und auch international.
- Ihre Begeisterung für den Maschinenbau und/oder Nutzfahrzeugbau zeigt sich darin, dass Sie profunde Erfahrung in Unternehmen aus der Branche sammeln konnten.
- Sie finden nicht nur in unterschiedlichen Kulturen schnell den richtigen Ton, sondern auch auf allen Ebenen eines mittelständischen „Familienunternehmens”.
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und sehr gut Deutsch, vielleicht auch noch eine weitere Sprache.
- Sie wohnen in der Region, sind umzugsbereit oder bereit zu pendeln, um unter der Woche für Termine vor Ort am Stammsitz zu sein.
Unser Angebot
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, in der Sie eine bestehende Trainingsinfrastruktur weiterentwickeln und noch innovativer gestalten können – für alle Produktgruppen des Unternehmens und mit echtem Raum für das Thema Persönlichkeitsentwicklung. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem eigene Ideen nicht nur willkommen sind, sondern es auch den Raum gibt, sie selbst umzusetzen.
Vertriebstrainer / Sales Trainer International (m/w/d) Persönlichkeit, Training & Coaching Arbeitgeber: Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Als international führender Hersteller von technisch anspruchsvollen Baumaschinen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Vertriebstrainer, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im ostbayrischen Raum. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovationskraft und Teamgeist fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstrainer / Sales Trainer International (m/w/d) Persönlichkeit, Training & Coaching erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Training am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In der Rolle als Vertriebstrainer ist es wichtig, innovative Trainingsformate zu entwickeln. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainer / Sales Trainer International (m/w/d) Persönlichkeit, Training & Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Persönlichkeit hinter deiner Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Vertriebstrainer bei uns zu arbeiten!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Trainings gestaltet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Das zeigt uns, dass du die Kommunikation ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Workshops durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle internationale Aspekte hat, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen auf Englisch oder in einer anderen Sprache klar und präzise ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
