Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management

Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management

Friedrichshafen Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle ein dynamisches Team von 25 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Innovativer Sonderfahrzeughersteller mit starkem Teamgeist und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Herausragende Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Außergewöhnliche Chance in einem gesunden Unternehmen mit Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und habe Einfluss auf internationale Märkte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist ein international aktiver Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und -Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. Mit seinen Hauptprodukten hat das Unternehmen eine sehr starke Stellung in einem weltweiten Anbieteroligopol. Zur Verteidigung und weiterem Ausbau dieser Stellung wird eine vertriebserfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb des Haupt-Produktsortiments
  • Führung und Entwicklung eines Teams von aktuell 25 Mitarbeitenden
  • Ausbau der internationalen Händler- und Upfitter-Struktur
  • Etablierung von Standards, Prozessen und eines aussagefähigen CRM in der Vertriebsorganisation
  • Umsatz-, Budget- und Margenverantwortung
  • Steuerung von Absatzplanung, Forecast & Produktmix
  • Marktbeobachtung und Analyse
  • Erarbeiten von Angebotslogik, Preisarchitektur und Argumentarium
  • Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
  • Systematische Rückkopplung von Kundenanforderungen an Technik bzw. Produktmanagement
  • Kunden- und Messepräsenz

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Baumaschinen, Landmaschinen, Sonderfahrzeugen, mobilen Geräten, Kommunalfahrzeugen oder ähnlichem (nicht OEM-Geschäft)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Händlerorganisationen
  • Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte
  • Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitgenerierung
  • Kommunikationsstark, Verhandlungsstark und Executive Presence
  • Deutsch und Englisch auf Muttersprache-Niveau
  • Internationale Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz am Hauptsitz
  • Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit

Unser Angebot

Insgesamt eine herausragende Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben. Eine außergewöhnliche Chance in einem innovativen, gesunden Unternehmen mit Teamspirit und modernem Arbeitsumfeld.

Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management Arbeitgeber: Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und international aufgestellten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und dem Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs im Bereich Relining, profitieren Sie von einer pragmatischen Unternehmenskultur und klaren Alleinstellungsmerkmalen in der Abwasserkanalsanierung. Der Standort Bersenbrück, nahe Osnabrück, bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an städtische Infrastrukturen.

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Kontaktdaten:

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tröger & Cie. Aktiengesellschaft treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tröger & Cie. Aktiengesellschaft empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tröger & Cie. Aktiengesellschaft dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Entwicklung von Teams
Internationale Händlerorganisationen
Technisches Verständnis
Kundenzufriedenheit
Profitgenerierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!