Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)
Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)

Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Großprojekte im Bauwesen mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Fokus auf Infrastruktur- und Verkehrswegebau.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Übernehme strategisch wichtige Aufgaben und habe direkten Einfluss auf den Projekterfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Großprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege für effiziente Projektabwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Führungsverantwortung im Innendienst – Großprojekte im Ruhrgebiet. Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Verkehrswegebau. Mit modernen Strukturen, klaren Prozessen und hoher Qualitätsorientierung realisiert das Unternehmen seit Jahren erfolgreich komplexe Projekte in verschiedenen Regionen Deutschlands. Von der Niederlassung in Nordrhein-Westfalen im Herzen des Ruhrgebiets verantworten Sie als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte der Region. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung des Innendienstes, steuern die Angebotsbearbeitung und koordinieren die Abwicklung komplexer Projekte in unterschiedlichen Projektphasen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Niederlassungen und der Unternehmensleitung und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung – von der Angebotsbearbeitung bis zur Schlussrechnung. Dabei achten Sie stets auf ressourcenschonende Prozesse und nachhaltige Lösungen.

Ihre Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Innendienst-Teams – Sie steuern Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung und Nachtragsmanagement
  • Zentrale Projektkoordination zwischen allen Beteiligten
  • Prozess- und Angebotsoptimierung – Sie entwickeln die Arbeitsabläufe strategisch weiter und sorgen für effiziente, nachhaltige Lösungen
  • Vertrags- und Ausschreibungsmanagement – Prüfung von Unterlagen, Vertragsanalysen und finale Preisermittlung
  • Technische Projektabwicklung – Steuerung von Altbaustellen inklusive Ressourcenplanung, Nachtragsverhandlungen und Schlussrechnungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Straßen-, Verkehrs- oder Infrastrukturprojektbau in Großprojekten, z.B. als Zweigniederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Projektleiter
  • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Führungsposition im technischen Innendienst eines erfolgreichen Bauunternehmens, das auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Projektlösungen setzt. Sie steuern zentrale Großprojekte, entwickeln und motivieren Ihr Team und genießen dabei Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. Die Position ist besonders interessant, da Sie strategisch wichtige Aufgaben übernehmen und direkten Einfluss auf den Projekterfolg haben. Zusätzlich erhalten Sie einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, kollegiales Team und eine Rolle, in der Sie Ihre Erfahrung voll einbringen können.

Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Tröger & Cie. Executive Search

Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Bauunternehmen im Ruhrgebiet, das durch moderne Strukturen und hohe Qualitätsstandards besticht. Als Arbeitgeber bietet es nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, sondern auch ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege, die eine effiziente Projektabwicklung ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Tröger & Cie. Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Flexibilität
Prozessoptimierung
Angebotsbearbeitung
Vertragsmanagement
Ressourcenplanung
Nachtragsmanagement
Technische Projektabwicklung
Teamführung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Bau und die Projektleitung zum Ausdruck bringen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem strukturierten Denker sind – zeig uns das!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Wir möchten sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Executive Search vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die Prozesse des Unternehmens. Da es sich um ein Bauunternehmen handelt, ist es wichtig zu wissen, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der technische Innendienst spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du implementiert hast.

Fokussiere auf Führungskompetenzen

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Motivation für das Team zu beantworten.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen nachhaltige Lösungen umsetzt.

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