Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung

Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Effizienz und Qualität.
  • Unternehmen: Führendes Markenunternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für mehrere Standorte mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deutscher Markenartikler der Lebensmittelbranche. Unser Mandant ist ein führendes Markenunternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit einer langjährigen Tradition und einem stetig wachsenden internationalen Markt. Die Unternehmensgruppe legt besonderen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.

Um die Produktionsinfrastruktur auf das nächste Level zu heben und die Standardisierung und Digitalisierung der Produktionsprozesse weiter voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Geschäftsleiter Produktion (m/w/d). Mit Sitz am Hauptstandort Frankfurt übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Führung unserer bundesweiten Produktionsstandorte.

Sie steigern Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit und sorgen für eine weitere Verbesserung der Liefertreue. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Qualität zusammen, um unsere Unternehmensziele zu unterstützen.

Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung Arbeitgeber: Tröger & Cie. Executive Search

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Der Standort Frankfurt bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Metropolregion.

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Kontaktdaten:

Tröger & Cie. Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.

Vorbereitung ist alles!

Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gründlich über das Unternehmen informieren. Lass uns die neuesten Entwicklungen in der Nahrungsmittelindustrie recherchieren und uns überlegen, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Oft sind sie offen für talentierte Leute, die einen Mehrwert bringen können.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns unbedingt über unsere Website bewerben. Das gibt uns die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt unser Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Operative Führung
Effizienzsteigerung
Qualitätsmanagement
Skalierbarkeit
Liefertreue
Zusammenarbeit mit Einkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Executive Search vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Markenartikler in der Lebensmittelbranche handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du Effizienz gesteigert oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du als Geschäftsleiter Produktion Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse könnten besonders relevant sein.