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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle die Wachstumsstrategie für den Agrartechnik-Markt.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Landtechnik mit starken Marken und regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu Premium-Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Agrartechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und unternehmerisches Denken sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein leistungsfähiger Landtechnik - Handelsbetrieb und Vertriebspartner von bedeutenden und bekannten internationalen Marken in der Agrartechnik. Das Unternehmen besteht aus mehreren Niederlassungen mit moderner und neuer Infrastruktur. Die Kunden erhalten einen sehr kompetenten Werkstattservice und eine professionelle Ersatzteilversorgung mit hoher regionaler Präsenz. Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens ist das sehr kompetente Verkaufsteam mit der Beratung der Interessenten beim Kauf von Neu- und Gebrauchtmaschinen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit als Verkaufsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Verantwortung für den Vertrieb in Bayern
- Führung und Unterstützung des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Umsetzen und Weiterentwickeln der Wachstumsstrategie Richtung Marktanteile und Profitabilität
- Langfristige und partnerschaftliche Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Lieferanten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Vertriebserfahrung mit technischen Produkten - idealerweise in der Landtechnik oder ähnlichen Branchen
- Fähigkeit zur Führung und Förderung von Mitarbeitern
- Unternehmerische Denkweise mit Entscheidungskompetenz und hoher Zielorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Eigenmotivation
Unser Angebot
Diese Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe können Sie den Vertriebsbereich mit dem Team weiterentwickeln und die Wachstumsstrategie weiter fortsetzen. Unterstützt werden Sie dabei durch den Zugang zu innovativen Technologien und Produkten von internationalen Premiummarken der Agrartechnik. Ein interessantes Gehaltspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung rundet diese Aufgabe ab.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tröger & Cie. Executive Search
Kontaktperson:
Tröger & Cie. Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landtechnik zu vernetzen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Markttrends und Wettbewerber im Bereich Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Unternehmen in diesem Umfeld erfolgreich positionieren kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter gefördert und zum Erreichen von Vertriebszielen beigetragen hast.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Denke strategisch und entwickle Ideen, wie du die Wachstumsstrategie des Unternehmens weiter vorantreiben kannst. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Marktanteile gewinnen und die Profitabilität steigern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Marktposition des Unternehmens in der Landtechnik. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung mit technischen Produkten und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen in der Landtechnik tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und motivierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Präsentiere deine strategischen Denkansätze
Das Unternehmen sucht jemanden, der die Wachstumsstrategie weiterentwickeln kann. Sei bereit, deine Ideen zur Marktanteilssteigerung und Profitabilität zu teilen und erläutere, wie du diese umsetzen würdest.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
