Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Unternehmen: Trölsch, eine familiäre Handwerksbäckerei mit 23 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, bis zu 50 % Rabatt auf Backwaren.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich Lächeln zaubert und Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wechsel jetzt zu Trölsch – werde Teamleiter Verkauf (m/w/d) für unsere Filialen in unserer Handwerksbäckerei & Konditorei. Wir haben aktuell 23 Fachgeschäfte, darunter 10 Cafés und unser Team umfasst ca. 900 Mitarbeitende - alle mit dem Ziel, unsere Gästen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Teamleitungen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und gemeinsam mit uns die Qualität und den Erfolg unserer Filialen sichern möchten.
Deine Aufgaben als Teamleiter:
- Führung und Einsatzplanung des Filialteams.
- Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe.
- Verantwortung für Warenpräsentation und Filialorganisation.
- Erstellung von Dienstplänen.
- Bestellmanagement sowie Kontrolle von Warenbeständen und Retouren.
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
- Sicherstellung von Hygiene, Qualitäts- und Servicestandards.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Kundschaft vor Ort.
- Austausch mit der Verkaufsleitung zu Kennzahlen und organisatorischen Themen.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Führungserfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel, in der Gastronomie oder einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit wertschätzender Kommunikation.
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und wechselnden Arbeitszeiten.
Benefits: Was Trölsch für dich besonders macht:
- Strukturierte und intensive Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Persönliche Begleitung während des Onboardings.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei.
- Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei.
- EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit.
- Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken.
Kontakt & nächste Schritte: Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch Bewerber (m/w/d) mit erster Führungserfahrung, die den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten, sind bei uns herzlich willkommen. Wenn du neugierig geworden bist, klicke auf den Button „Jetzt bewerben“. Ein paar Basisangaben reichen – und dazu noch deinen Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnis hochladen. Wir melden uns zeitnah telefonisch und kommen gern ins Gespräch mit dir.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Costanza Nazzaro, Personalreferentin
Kontakt: Trölsch GmbH, Kornwestheimerstraße 73, 70825 Korntal-Münchingen, +49 7150 60 50 43, bewerbung@troelsch.de
Teamleitung Filiale (m/w/d) Arbeitgeber: Troelsch
Trölsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Persönlichkeit geschätzt wird. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Handwerksbäckerei & Konditorei, hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das täglich für ein Lächeln bei den Gästen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Filiale (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bei Trölsch interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Trölsch arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Trölsch und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Lade deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen hoch und sei bereit, schnell zu reagieren, wenn wir uns melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Filiale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Teamleitung für unsere Filiale bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Erfahrung in der Führung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist für die Verantwortung bei Trölsch.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troelsch vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Trölsch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Filiale weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der bestehenden Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden und der Verkaufsleitung aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst, um sowohl Mitarbeitende als auch Kunden zu motivieren und zu unterstützen.
