Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Unternehmen: Trölsch, eine familiäre Handwerksbäckerei mit 23 Fachgeschäften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, bis zu 50 % Rabatt auf Backwaren.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich Lächeln zaubert und Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wechsel jetzt zu Trölsch – werde Teamleiter Verkauf (m/w/d) für unsere Filialen in unserer Handwerksbäckerei & Konditorei. Wir haben aktuell 23 Fachgeschäfte, darunter 10 Cafés und unser Team umfasst ca. 900 Mitarbeitende - alle mit dem Ziel, unsere Gästen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Teamleitungen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und gemeinsam mit uns die Qualität und den Erfolg unserer Filialen sichern möchten.
Deine Aufgaben als Teamleiter:
- Führung und Einsatzplanung des Filialteams.
- Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe.
- Verantwortung für Warenpräsentation und Filialorganisation.
- Erstellung von Dienstplänen.
- Bestellmanagement sowie Kontrolle von Warenbeständen und Retouren.
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
- Sicherstellung von Hygiene, Qualitäts- und Servicestandards.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Kundschaft vor Ort.
- Austausch mit der Verkaufsleitung zu Kennzahlen und organisatorischen Themen.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Führungserfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel, in der Gastronomie oder einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit wertschätzender Kommunikation.
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und wechselnden Arbeitszeiten.
Was Trölsch für dich besonders macht:
- Strukturierte und intensive Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Persönliche Begleitung während des Onboardings.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei.
- Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei.
- EGYM‑Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote oder Bike‑Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit.
- Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken.
Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch Bewerber (m/w/d) mit erster Führungserfahrung, die den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten, sind bei uns herzlich willkommen.
Teamleitung Filiale (m/w/d) Korntal-Münchingen Arbeitgeber: Troelsch
Trölsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der deine Persönlichkeit geschätzt wird. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergünstigungen wie bis zu 50 % Rabatt auf Backwaren und einem sicheren Arbeitsplatz in einer serviceorientierten Handwerksbäckerei, fördert Trölsch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das täglich daran arbeitet, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Filiale (m/w/d) Korntal-Münchingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in einer Filiale interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Teamleiter-Position bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Trölsch, ihre Werte und die Filialen. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen – das zählt bei uns besonders!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Filiale (m/w/d) Korntal-Münchingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir nach einer Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Filialorganisation ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troelsch vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Trölsch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Lächeln der Gäste zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Filialorganisation
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur täglichen Organisation und den Abläufen in der Filiale stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Teamleiter auch Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du wertschätzend kommunizierst und Konflikte löst.
