Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und organisiere den täglichen Ablauf in unserer Bäckerei.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit Tradition und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger und individuelle Lebenswege – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft unserer Filialen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Bäckerei Trölsch ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition in der Region Stuttgart. Unsere Filialen sind Begegnungsorte für Kundinnen und Kunden sowie wichtige Anlaufstellen im Alltag vieler Menschen.
Zur geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte Teamleitung (w/m/d), die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende führt und gemeinsam mit uns die Qualität und den Erfolg unserer Filialen sichern möchte.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Einsatzplanung des Filialteams
- Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe
- Verantwortung für Warenpräsentation und Filialorganisation
- Bestellmanagement sowie Kontrolle von Warenbeständen und Retouren
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kund:innen vor Ort
- Austausch mit der Verkaufsleitung zu Kennzahlen und organisatorischen Themen
Ihr Profil:
- Erste Führungserfahrung in einer Bäckerei, im (Lebensmittel-)Einzelhandel, in der Gastronomie oder einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit wertschätzender Kommunikation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und wechselnden Arbeitszeiten
- Auch Bewerber:innen mit erster Führungserfahrung, die den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten, sind bei uns herzlich willkommen.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei
- Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung
- Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei
- EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit
- Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken
Kontakt & nächste Schritte:
Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sende uns gerne deine Bewerbung zu. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen.
Wenn du neugierig geworden bist, klicke auf den Button „Jetzt bewerben“. Ein paar Basisangaben reichen – und dazu noch deinen Lebenslauf hochladen. Wir melden uns zeitnah telefonisch und kommen gern ins Gespräch mit dir.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Costanza Nazzaro, Personalreferentin
Kontakt: Trölsch GmbH, Rathausplatz 17, 696 Möglingen, +49 7150 60 50 43, bewerbung@troelsch.de
Teamleitung (m/w/d) Filiale Arbeitgeber: Troelsch
Die Bäckerei Trölsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie bis zu 50 % Rabatt auf Backwaren und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Filialen sind nicht nur Verkaufsstellen, sondern auch Begegnungsorte, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördern, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Filiale erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Trölsch, ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die Möglichkeit zu geben, uns persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Filiale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Teamleitung für unsere Filiale bist.
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Erfahrung in der Führung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und gib uns ein paar Basisangaben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troelsch vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Bäckerei Trölsch und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den serviceorientierten Ansatz schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Filiale zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Bäckerei-Branche durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
