Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Transformation und Restrukturierung für Kunden, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf praktische Lösungen und echte Auswirkungen konzentriert.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, internationale Teams und Karrierebeschleunigung durch Interim-Management-Rollen.
- Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen und flache Hierarchien bieten viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss hat und Führungskompetenzen entwickelt.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; 1+ Jahre Beratungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden praktische Transformation-, Turnaround- und Restrukturierungsberatung für Kunden anbieten, um ihnen zu helfen, ihre komplexen geschäftlichen Herausforderungen anzugehen und signifikante Leistungsverbesserungen sowie organisatorische Veränderungen voranzutreiben. Für uns bedeutet dies, uns in die Lage unserer Kunden zu versetzen und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Wir sehen uns als Erweiterung des Managementteams des Kunden und arbeiten an deren dringendsten Themen.
Wichtige Aufgaben:
- Analyse: Durchführung und Ausführung von Ursachenanalysen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Sie werden Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Analysen erstellen oder analysieren. Sie lernen, integrierte Finanzplanungen und kurzfristige Cashflow-Prognosen zu entwickeln. Die Margenanalyse oder Produktkalkulation wird Ihnen helfen, Ansatzpunkte für Verbesserungen zu identifizieren. Sie werden grundlegende Werkzeuge der Prozessanalyse und Prozessreengineering verwenden. Sie werden Erfahrung in der Entwicklung nach IDW S6 / IBR, IDW S 11 sammeln und grundlegende Kenntnisse im deutschen Insolvenzrecht erwerben.
- Konzeptentwicklung: Basierend auf Ihrer Analyse werden Sie komplexe Themen effektiv kommunizieren und umsetzbare Lösungen zur Verbesserung der Organisation des Kunden (strategisch, operativ, finanziell) entwickeln. Sie werden in der Lage sein, messbare Maßnahmen sowohl operativ als auch finanziell zu definieren. Sie werden Markt- und Wettbewerbsanalysen, Geschäftsmodellierung und strategische Beratung durchführen.
- Praktische Beratung: Ihr Team wird der Ansprechpartner für das obere Management des Kunden bei den dringendsten Themen sein. Präsentationen und Kommunikation auf C-Ebene. Praktischer Ansatz und empathischer Umgang mit dem Personal des Kunden. Leidenschaft für Krisenmanagement.
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; Master oder MBA bevorzugt.
- Mindestens 1 Jahr nachweisbare Beratungserfahrung (Restrukturierung, Leistungsverbesserung, Wertschöpfung, Private Equity oder verwandte Bereiche).
- Funktionale Expertise in entweder Operations (Produktion, Beschaffung, Vertrieb) und/oder Finanzen (Geschäftsplanung, Cashflow-Prognosen, Controlling).
- Branchenerfahrung in Logistik, Automobil, Fertigung, E-Commerce, Bau oder Industrieservices bevorzugt.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten. Praktischer Ansatz bei der Projektdurchführung. Freude an der Arbeit in einem kollaborativen, internationalen und teamorientierten Umfeld.
Was uns auszeichnet:
- Reale Auswirkungen: Einen bedeutenden Unterschied im Erfolg unserer Kunden zu machen, mit einem Fokus auf praktische Umsetzung statt bloßer Beratung.
- Weg zur Führung: Erhalten Sie Einblicke in Managementfähigkeiten und einen klaren Weg, um ein wirkungsvoller Führer in der Restrukturierung und im allgemeinen Management zu werden.
- Interim-Management-Möglichkeiten: Tauchen Sie in Führungsrollen mit sofortiger Wirkung ein, die eine einzigartige Mischung aus Flexibilität und Karrierebeschleunigung bieten.
- Unternehmerischer Geist: Wir haben hohes Wachstum, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten, den Aufbau des Unternehmens zu unterstützen.
- Globale Exposition: Wir unterstützen unsere Kunden weltweit mit vielfältigen und internationalen Teams, um komplexe Herausforderungen zu lösen.
- Verantwortung: Arbeiten Sie früh in Ihrer Karriere direkt mit der Führungsebene des Kunden.
Consultant Restructuring (all humans) Arbeitgeber: Troesser & Co. GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Interim-Management-Möglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Restrukturierung voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu nehmen und sich gleichzeitig als Führungskraft zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Restructuring (all humans) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Restrukturierung und Transformation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Entscheidungsträgern von Unternehmen in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere in den Bereichen, die für die Position relevant sind, wie Logistik oder E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Probleme deiner potenziellen Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Daten zu analysieren und klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten. Dies könnte dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Krisenmanagement und Transformation. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in herausfordernden Situationen gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen und dein Engagement zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Restructuring (all humans) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant Restructuring eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Beratung, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung und Performance-Verbesserung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Unternehmensberatung oder Restrukturierung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor:Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Übe auch, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troesser & Co. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie diese die Kunden des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deinen praktischen Ansatz verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen klar und präzise zu kommunizieren. Da du mit C-Level-Führungskräften interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen verständlich und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
