Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Transformation und Restrukturierung, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Führungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und entwickle praktische Lösungen für namhafte Unternehmen.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden praktische Transformation-, Turnaround- und Restrukturierungsberatung für Kunden anbieten, um ihnen zu helfen, ihre komplexen geschäftlichen Herausforderungen anzugehen und signifikante Leistungsverbesserungen sowie organisatorische Veränderungen voranzutreiben. Dies bedeutet für uns, uns in die Lage unserer Kunden zu versetzen und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Wir sehen uns als Erweiterung des Managementteams des Kunden und arbeiten an deren dringendsten Themen.
- Analyse: Durchführung und Ausführung von Ursachenanalysen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Sie sind vertraut mit der Erstellung oder Analyse von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow. Sie können integrierte Finanzplanungen und kurzfristige Cashflow-Prognosen entwickeln. Margenanalysen oder Produktkostenrechnung helfen Ihnen, Ansatzpunkte für Verbesserungen zu identifizieren. Sie kennen sich mit den Grundlagen der Prozessanalyse und Prozessreengineering aus.
- Konzeptentwicklung: Basierend auf Ihrer Analyse kommunizieren Sie komplexe Themen effektiv und entwickeln umsetzbare Lösungen zur Verbesserung der Organisation des Kunden (strategisch, operativ, finanziell). Gemeinsam mit dem Team sind Sie in der Lage, messbare Maßnahmen sowohl operativ als auch finanziell zu definieren. Sie können Markt- und Wettbewerbsanalysen, Geschäftsmodellierung und strategische Beratung durchführen.
- Praktische Beratung: Ihr Team wird der Ansprechpartner für das obere Management des Kunden bei den dringendsten Themen sein. Präsentation und Kommunikation auf C-Ebene. Praktischer Ansatz und empathischer Umgang mit dem Personal des Kunden. Leidenschaft für Krisenmanagement.
Ihre Fähigkeiten: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; Master oder MBA bevorzugt. Mindestens 3+ Jahre nachweisbare Beratungserfahrung (Restrukturierung, Leistungsverbesserung, Wertschöpfung, Private Equity oder verwandte Bereiche). Funktionale Expertise in entweder Betrieb (Produktion, Beschaffung, Vertrieb) und/oder Finanzen (Geschäftsplanung, Cashflow-Prognosen, Controlling). Branchenerfahrung in Logistik, Automobil, Fertigung, E-Commerce, Bau oder Industrieservices bevorzugt. Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten. Praktischer Ansatz bei der Projektdurchführung. Freude an der Arbeit in einem kollaborativen, internationalen und teamorientierten Umfeld.
Was uns auszeichnet: Reale Auswirkungen: Einen bedeutenden Unterschied im Erfolg unserer Kunden machen, mit Fokus auf praktische Umsetzung statt bloßer Beratung. Weg zur Führung: Erhalten Sie Einblicke in Managementfähigkeiten und einen klaren Weg, um ein wirkungsvoller Führer in der Restrukturierung und im allgemeinen Management zu werden. Interim-Management-Möglichkeiten: Tauchen Sie in Führungsrollen mit sofortiger Wirkung ein, die eine einzigartige Mischung aus Flexibilität und Karrierebeschleunigung bieten. Unternehmerischer Geist: Wir haben hohes Wachstum, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten, den Aufbau des Unternehmens zu unterstützen. Globale Exposition: Wir unterstützen unsere Kunden weltweit mit vielfältigen und internationalen Teams, um komplexe Herausforderungen zu lösen. Verantwortung: Arbeiten Sie direkt mit der Kundenführung früh in Ihrer Karriere.
Senior Consultant Restructuring (all humans) Arbeitgeber: Troesser & Co. GmbH
Als Senior Consultant für Restrukturierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise einen echten Unterschied macht. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen klare Karrierewege und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Flexibilität von Interim-Management-Rollen und die Chance, direkt mit der Führungsebene unserer Kunden zusammenzuarbeiten, um bedeutende Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Restructuring (all humans) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in deinem Gespräch. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Restructuring (all humans) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Consultant Restructuring interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Analyse klar!:Da wir viel Wert auf analytische Fähigkeiten legen, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse und Problemlösung geben. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist!
Präsentation ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troesser & Co. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen der Kunden
Mach dich mit den typischen Herausforderungen vertraut, mit denen Unternehmen in Krisensituationen konfrontiert sind. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du eine Root-Cause-Analyse durchführst und Verbesserungspotenziale identifizierst. Sei bereit, über spezifische Finanzkennzahlen und deren Bedeutung für die Unternehmensleistung zu sprechen.
✨Praktische Lösungen entwickeln
Zeige, dass du in der Lage bist, pragmatische und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Denke an konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Leistung eines Unternehmens zu verbessern, und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team des Kunden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und Vertrauen aufzubauen.
