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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere spannende Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Google und LinkedIn.
- Arbeitgeber: TROI ist eine innovative KI-unterstützte SaaS-Lösung für projektbasierte Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zugang zu modernen Tools und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im B2B- und SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wir sind 100% klimaneutral und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance-Marketing-Manager für B2B SaaS (m/w/d) (Teilzeit, Standort München)
Permanent employee, Full or part-time · München, D/A/CH
Deine Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google, LinkedIn, etc.)
- Budgetverantwortung und Performance-Tracking mit Hubspot
- A/B-Testing von Creatives, Landingpages und Ads
- Enge Zusammenarbeit mit Sales & Geschäftsleitung
- Input zu SEO/SEA-Strategien und Content-Creation
- Verantwortung für unsere Markenwahrnehmung auf Messen (z.B. OMR, DMEXCO)
Das bringst Du mit
- 2+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing (B2B & SaaS von Vorteil)
- Know-how in gängigen Ad-Plattformen und Analyse-Tools
- Kenntnisse in der Optimierung von Webinhalten für maximale Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten (z.B. ChatGPT, Perplexity)
- Verständnis für KPIs und Budgetsteuerung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Optional: Erfahrung mit Hubspot & WordPress
Wir bieten Dir
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und großem Kundenstamm
- Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodell
- Homeoffice möglich – Genieße unser angenehmes Büro in den Gabrielenlofts an der Donnersbergerbrücke, München
- Zugang zu modernsten Tools, Events und Weiterbildungen
- Unsere Vision: „Next project will be the best“ – wir glauben an ständiges Lernen, smarte Prozesse und datengetriebene Entscheidungen, damit jedes Projekt besser wird als das letzte. Für unsere Kunden. Und für uns.
Wir sind TROI, eine KI-unterstützte SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Projektarbeit und Wirtschaftlichkeit zu optimieren. Unsere Kunden sind Dienstleister wie Agenturen, Architekten, Bauingenieure und viele andere, die projektbasiert arbeiten.
Mit TROI planen sie Projekte, kalkulieren Angebote, erstellen Rechnungen, organisieren ihre Ressourcen und behalten ihre Wirtschaftlichkeit jederzeit im Blick. Wir sind das Herzstück ihrer Unternehmenssteuerung – alles, was mit Projekten und Effizienz zu tun hat, läuft durch TROI. Uns ist eine werteorientierte und diverse Unternehmenskultur wichtig. Nachhaltigkeit gehört zum Leitsatz unseres Daily Doings. TROI ist zu 100% klimaneutral und setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. #besmartbetroi
#J-18808-Ljbffr
Performance-Marketing-Manager für B2B SaaS (m/w/d) (Teilzeit, Standort München) Arbeitgeber: Troi GmbH
Kontaktperson:
Troi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance-Marketing-Manager für B2B SaaS (m/w/d) (Teilzeit, Standort München)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing, insbesondere im B2B SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf unsere Strategien angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit A/B-Tests und Budgetverwaltung anschaulich präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Vision und Werte. Informiere dich über unsere Projekte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Marketing-Manager für B2B SaaS (m/w/d) (Teilzeit, Standort München)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Performance-Marketing-Manager bei TROI verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Performance-Marketing und wie du zur Markenwahrnehmung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Performance-Marketing, insbesondere mit Ad-Plattformen und Analyse-Tools, klar hervorheben. Zeige konkrete Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über TROI und deren Produkte. Verstehe, wie Performance-Marketing in der B2B SaaS-Branche funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die verwendeten Strategien zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf A/B-Testing und Budgetverantwortung.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Performance-Tracking und KPIs zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und deine Fähigkeit zur Dateninterpretation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
TROI legt Wert auf eine werteorientierte und diverse Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.
