Senior Android Developer(Düsseldorf)

Senior Android Developer(Düsseldorf)

Düsseldorf Vollzeit Vor Ort
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As we continue to grow, we are seeking for talented people to join our team.

Join our growing team where you will take ownership of your role and contribute actively with your ideas on new projects in a creative and stimulating working environment. You should be able to take responsibility and handle your tasks independently. Also, you will have a dedicated time to improve yourself, do research on favourite topics, and learn cutting-edge technologies.

Come and join us!

Responsibilities

Plan, develop, deploy, and maintain software solutions

Choose software technologies and architectures

Take leadership

Define tasks and give time estimates

Write clean, maintainable code and test it

Collaborate with clients: both technical and non-technical team members

Be able to present your solutions in front of clients and group of colleagues

Use agile methodologies in development, participate in code reviews, pair programming, and other knowledge sharing activities

Continually improve your skills and push others to go forward with their knowledge

Requirements

At least 4 years of professional experience with Android SDK and Java

Excellent knowledge of Kotlin, Git, RxJava, Dagger 2

Experience with MVx software architecture (MVC, MVP, or MVVM)

Ability to write clean and testable code as well as unit tests

Experience working in a team environment

Great salary and bonuses

4-day work week

Personal growth plan

State of the art equipment

Free books

Pension plan

Conferences

Are you ready for the next big step in your career?

Senior Android Developer(Düsseldorf) Arbeitgeber: troido

Troido ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert Troido nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch kreative Ideen und innovative Lösungen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie gleichzeitig in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld wachsen können.

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Kontaktdaten:

troido Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Developer(Düsseldorf) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei troido anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Android Developer(Düsseldorf) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei troido vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei troido klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei troido vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.