Regional Sales Manager, Channel Partners (m/w/d)

Bei Trojan Technologies, einem Unternehmen von Veralto, haben Sie die Möglichkeit, es möglich zu machen. Trojan Technologies spielt eine entscheidende Rolle dabei, die verschiedenen Phasen des Wasseraufbereitungsprozesses effektiver und effizienter zu gestalten. Unsere Produkte und Dienstleistungen finden Anwendung in der kommunalen Abwasserwirtschaft, der Trinkwasseraufbereitung, der Behandlung von Umweltkontaminanten und der häuslichen Wasseraufbereitung sowie in der Ultrareinigung von Wasser, das in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung, der pharmazeutischen Verarbeitung und in Halbleiteranwendungen verwendet wird.

Wenn Sie dem Team von Trojan Technologies und dem breiteren Netzwerk von Veralto beitreten, werden Sie Teil einer einzigartigen Kultur, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die wir leisten, einen täglichen Einfluss auf die lebenswichtigen Wasserressourcen der Welt hat und wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verwirklichen und Ihr Karrierewachstum zu fördern.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen
• Ein leistungsstarkes Team, das sich darauf freut, mit Ihnen zu arbeiten
• Karrierecoaching und Entwicklungsmöglichkeiten

Der Regional Sales Manager, Channel Partners ist verantwortlich für das profitable Umsatzwachstum innerhalb eines zugewiesenen europäischen Gebiets durch ein kanalorientiertes Markteinführungsmodell. Dies ist eine senior individuelle Beitragende Rolle innerhalb der EMEA Commercial Organization, mit voller Verantwortung für die Gebietsstrategie, die Umsetzung von Chancen und die Leistung der Vertriebspartner. Die Rolle balanciert das Management des bestehenden Kanalgeschäfts, während neue Partner in Wachstums Märkten entwickelt werden.

Diese Position ist eine Remote-Rolle, die entweder in Deutschland, Österreich oder den Niederlanden angesiedelt ist und die folgenden Gebiete abdeckt: Benelux, Skandinavien, Osteuropa. Die Reiseerwartung beträgt etwa 50% der Zeit.

In dieser Rolle wird ein typischer Tag folgendermaßen aussehen:

• Die regionale Verkaufsstrategie zu besitzen und umzusetzen, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen
• Ein leistungsstarkes Netzwerk von Vertriebspartnern zu verwalten und auszubauen
• Komplexe Verkaufschancen vom Qualifikationsprozess bis zur Auftragseingabe zu leiten
• Eine genaue Pipeline, Prognosen und Chancenmanagement in Salesforce aufrechtzuerhalten
• Starke Beziehungen zu Partnern, Kunden und wichtigen Interessengruppen aufzubauen
• Bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um die Durchführung von Geschäften und das Marktwachstum zu unterstützen

Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:

• 5–10 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
• Hintergrund in der Wasseraufbereitung / UV-Desinfektion ist stark bevorzugt.
• Nachweisliche Erfahrung im Verkauf über Kanalpartner- / Vertriebsmodelle
• Erfahrung im Management komplexer, langfristiger Verkaufsprozesse
• Fließend in Englisch (zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil)
• Verfügbarkeit für Reisen von etwa 50% der Zeit

Trojan Technologies ist stolz darauf, Teil des Water Quality-Segments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich dafür einsetzt, den Zugang zu sauberem Wasser, sicherem Essen und Medikamenten sowie vertrauenswürdigen, wesentlichen Gütern zu gewährleisten. Wenn Sie dem lebhaften globalen Netzwerk von Veralto mit 17.000 Mitarbeitern beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und wesentlichen Dinge hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere zu fördern.

Gemeinsam schützen wir die lebenswichtigsten Ressourcen der Welt™—und bauen dabei lohnende Karrieren auf.

Bei Veralto schätzen wir Vielfalt und die Existenz von Ähnlichkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbaren als auch nicht sichtbaren, in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre tragen aufgrund dieser vielfältigen Merkmale einzigartige und unterschiedliche Perspektiven bei.