Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und setze kreative Projekte um.
- Unternehmen: Elterninitiative Trollhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir, das Trollhaus, sind eine Elterninitiative bestehend aus zwei Gruppen mit insgesamt 30 Kindern im Alter von 8 Monaten bis 6 Jahren. Wir suchen einen staatlich anerkannten Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort (25 – 30 Stunden pro Woche, in der Zeit zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr), die unser Team verstärkt und sich mit ihrer Erfahrung, Lebensfreude und einem hohen pädagogischen Anspruch einbringt.
Die Kindertagesstätte Trollhaus e.V. ist eine private Wuppertaler Elterninitiative am Arrenberg in Elberfeld. Bei uns werden 30 Kinder ab einem Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren betreut. Das Team besteht aus Sozialpädagog:innen und staatlich examinierten Erzieher:innen, einer weiteren pädagogischen Hilfskraft und einer Hauswirtschafterin/Köchin.
Unser Konzept
Einen großen Teil unserer pädagogischen Arbeit nimmt das Thema Partizipation ein, welches wir über die Jahre erarbeitet und erfolgreich umgesetzt haben. In der Ü3‑Gruppe wird der projektorientierte Ansatz verfolgt, während in der U3‑Gruppe der situationsorientierte Ansatz vorherrscht. Unser Konzept wird im Team stetig weiterentwickelt und den Bedürfnissen der Kinder angepasst. Aufgrund unseres guten Betreuungsschlüssels von 1:4 bzw. 1:5 können bei uns auch aufwändige pädagogische Projekte mit Mitspracherecht durch die Kinder verwirklicht werden. Jedes Kind wird und kann individuell pädagogisch gefordert und gefördert werden.
Unsere Räumlichkeiten
Unsere Kita liegt in der 2. Etage eines Wuppertaler Altbaus. Die beiden Gruppenräume wurden über die Jahre neu gestaltet. Auf unserer Ebene haben wir ein Atrium, welches von den Kindern gern angenommen wird. Wir haben die Möglichkeit fußläufig zu vielen Spielplätzen am Arrenberg zu gelangen oder aber auch Tage im Waldgebiet der Königshöhe zu verbringen. Zur Kita gehört der Garten des Hauses, in dem Klettergerüst, Rutsche, Sandkasten und Matschplatz vorhanden sind.
Die kleinen Trolle (U3 Betreuung)
Die Gruppe besteht aus 15 Kindern im Alter von 8 Monaten bis 3 Jahren, der Betreuungsschlüssel liegt bei 1:4. Neben dem Hauptgruppenraum gibt es einen Nebenraum, der von den größeren kleinen Trollen auch gern als Rückzugsort zum freien Spielen / Basteln / Puzzeln o.ä. genutzt wird. Hinzu kommt ein Schlafraum mit freistehenden Bodenbetten, ein Kuschel‑Bau‑Turnraum sowie eigene Sanitäranlagen (Wickeltisch mit Treppe). Auch in unserer U3-Betreuung wird das Thema Partizipation bereits erfolgreich gelebt. Wir haben gelernt, auch die kleinsten Trolle zu verstehen und können so individuell auf die Bedürfnisse eingehen.
Die Großen Trolle (Ü3 und Vorschularbeit)
Die Gruppe besteht ebenfalls aus 15 Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren. Neben dem Hauptgruppenraum gibt es einen Bastel‑/Werkraum, eine Kuschelecke und einen Nebenraum mit didaktisch anspruchsvollen Materialien für die Vorschulkinder, Verkleidungsmaterialien und einer Spielküche für die Jüngeren. Auch die Größeren verfügen über eigene Sanitäranlagen. Neben Angeboten wie dem Rechenfuchs, Musikalischer Früherziehung oder einem Wald‑Tag gibt es extra Angebote für die Vorschulkinder in einer kleinen Gruppe von 5 Kindern und zwei Erzieher:innen, mit speziellen Projekten, Ausflügen, Übernachtungen oder z. B. auch Schwimmtagen möglich gemacht werden können.
Die Position
Als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher arbeitest Du bei uns in einem aufgeschlossenem Team mit flachen Hierarchien, in dem das Thema Partizipation auch in der Teamarbeit gelebt wird. Du kannst Ideen, Aktionen oder auch längere Projekte eigenständig oder im Team planen und durchführen. Die jährlichen Entwicklungsgespräche mit den Eltern bereitest Du selbstständig vor und führst diese eigenständig durch.
Was wir von Dir erwarten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Im Idealfall konntest Du schon erste Erfahrungen im Bereich der U3/ Ü3 Betreuung und in der Projektarbeit sammeln.
- Du hast Freude an der pädagogischen Arbeit und möchtest das in der Ausbildung gelernte Wissen im Alltag mit den Kindern anwenden können.
- Du bist kreativ, motiviert und hast Interesse an der Mitwirkung, Entwicklung und Durchführung von Projekten und neuen Ideen in der pädagogischen Arbeit.
- Du bist offen und kommunikativ, hast Lust dich fortzubilden, aktiv mitzuwirken und auf Augenhöhe mit dem Team zu arbeiten.
Was Du erwarten kannst
- Eine Position in Voll‑ oder Teilzeit (25‑30h/Woche) an einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
- Ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien.
- Zeit für die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Die Möglichkeit eigene Projekte zu verwirklichen.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bezahlung nach TVöD mit Anerkennung.
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in Arbeitgeber: Trollhaus e.V.
Die Kindertagesstätte Trollhaus e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für staatlich anerkannte Erzieher:innen, die Wert auf Partizipation und individuelle Förderung legen. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten, fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage in Wuppertal ermöglicht zudem den Zugang zu zahlreichen Spielplätzen und Naturerlebnissen, was die pädagogische Arbeit bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte/r Erzieher/in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Trollhaus e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Trollhaus e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trollhaus e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
