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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Personaladministration und verwalte Gehälter für einen festgelegten Mitarbeiterbereich.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem zukunftsorientierten, kollegialen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung, JobRad und Jobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anwendungen ist wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb eines netten, kollegialen Teams mit vielseitiger und abwechslungsreicher TätigkeitVergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, JobRad, Jobticket Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt für einen festgelegten MitarbeiterbereichPflege der Personalakten und Abrechnung der Gehälter über die Software Personal OfficeAbrechnung von Fortbildungen Berufserfahrung im Personalbereich wäre wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen AnwendungenSoziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH
Kontaktperson:
Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalabteilung und zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe vom Eintritt bis Austritt gut verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine MS-Office-Kenntnisse, um Beispiele für deine Erfahrungen mit der Software zu geben. Wenn du bereits mit Personalsoftware gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anwendungen, indem du Beispiele nennst, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Software eingearbeitet hast. Das zeigt deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die Personalabteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Betone deine MS-Office-Kenntnisse und deine Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaladministration vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Personaladministration, insbesondere über den Prozess vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Bereite Beispiele vor, wie du MS-Office-Anwendungen in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für Gehaltsabrechnungen oder Word für die Erstellung von Personalakten verwendet. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder durch das Lösen von Konflikten im Team geschehen sein.
✨Sei offen für neue Anwendungen
Betone deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Softwareanwendungen. Du könntest erwähnen, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Programme eingearbeitet hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
