Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativversorgung und koordiniere die Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Ein interdisziplinäres Team, das sich für die bestmögliche Pflege einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Zusatzausbildung in Palliative Care und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, eine Aufgabe, die selbständiges und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht.
Fundierte Einarbeitung, Supervision, interne und externe Fortbildungen (u. a. CNE – Certified Nursing Education).
Vergütung nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung durch EGYM-Wellpass, kostenlose Nachhilfe-App ubiMaster für Kinder der Mitarbeitenden.
- Koordination der Palliativversorgung, Aufnahmeplanung und Sicherstellung der Versorgung inklusive der Dokumentation der SAPV und der Brückenpflege.
- Vernetzung und Kooperation mit Ärzten und anderen Diensten/Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
- Personaleinsatzplanung/Dienstplangestaltung.
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Qualitätsentwicklung und Evaluation der SAPV und Brückenpflege.
- Planung und Organisation von Fortbildungen, Supervisionen und Qualitätszirkeln sowie Gremienarbeit.
Pflegefachkraft mit abgeschlossener Zusatzausbildung Palliative Care (160 Stunden Kurs).
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Palliativ- und/oder Hospizarbeit sowie im ambulanten Bereich.
Von Vorteil ist eine mehrjährige Leitungserfahrung und ein Studium/Weiterbildung im Pflegemanagement.
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenzen.
Verständnis für die Belange palliativer Patienten und ihrer Angehörigen.
Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
Pflegerische Leitung/Koordination (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH
Das Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
