Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativversorgung und koordiniere die Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem interdisziplinären Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und ihren Angehörigen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Zusatzausbildung in Palliative Care und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, eine Aufgabe, die selbständiges und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht.
Fundierte Einarbeitung, Supervision, interne und externe Fortbildungen (u. a. CNE – Certified Nursing Education).
Vergütung nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung durch EGYM-Wellpass, kostenlose Nachhilfe-App ubiMaster für Kinder der Mitarbeitenden.
- Koordination der Palliativversorgung, Aufnahmeplanung und Sicherstellung der Versorgung inklusive der Dokumentation der SAPV und der Brückenpflege.
- Vernetzung und Kooperation mit Ärzten und anderen Diensten/Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
- Personaleinsatzplanung/Dienstplangestaltung.
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Qualitätsentwicklung und Evaluation der SAPV und Brückenpflege.
- Planung und Organisation von Fortbildungen, Supervisionen und Qualitätszirkeln sowie Gremienarbeit.
Pflegefachkraft mit abgeschlossener Zusatzausbildung Palliative Care (160 Stunden Kurs).
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Palliativ- und/oder Hospizarbeit sowie im ambulanten Bereich.
Von Vorteil ist eine mehrjährige Leitungserfahrung und ein Studium/Weiterbildung im Pflegemanagement.
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenzen.
Verständnis für die Belange palliativer Patienten und ihrer Angehörigen.
Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
Pflegerische Leitung/Koordination (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH
Das Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH Recruiting-Team
