Stepstone geprüft - Multi Store Manager (m/w/d)

Stepstone geprüft - Multi Store Manager (m/w/d)

Cottbus Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tropical Island Management GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des operativen Retail-Teams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Shops.
  • Unternehmen: Tropical Islands ist eines der größten Reiseziele in Deutschland mit über 1,2 Millionen Besuchern jährlich.
  • Vorteile: Mitarbeiter erhalten Rabatte auf Produkte, kostenlose Dienstkleidung und ein reichhaltiges Speisenangebot.
  • Weitere Informationen: Kostenfreier Shuttle-Service vom Bahnhof 'Brand Tropical Islands' zum Resort.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem einzigartigen tropischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen im Tropical Islands - Dem einzigartigen Arbeitsort. Mit über 1,2 Millionen Besuchern pro Jahr ist Tropical Islands eines der größten Reiseziele in Deutschland. Als einzigartige Kombination aus Wasserpark, Themenpark und Resort ist Tropical Islands ein Traumziel und bietet zahlreiche Superlative: eine der größten freistehenden Hallen der Welt, den größten Indoor-Regenwald der Welt, den größten Indoor-Wasserpark, den längsten Wildwasserkanal und den höchsten Wasserrutschenturm in Deutschland usw. Mit 3.300 Betten, verteilt auf ca. 350 Zimmer, 130 Zelte, 300 Ferienhäuser und einen Campingplatz, ist Tropical Islands einer der größten Hotelbetriebe in Deutschland. Rund 500 Mitarbeiter aus etwa 35 Nationen betreuen täglich bis zu 6.500 Gäste – und du kannst einer von uns werden!

Wir suchen Dich als Multi Store Manager (m/w/d). Bist du der Fels in unserem Retail-Dschungel, das Auge über unseren Tropen-Stores oder gar der Kassensturz-Kapitän und führst deine Mannschaft auf sicheren Boden? Du hast bereits Erfahrung als Leader und bist nun gewappnet für die Leitung unseres operativen Retail-Teams?

Aufgaben:

  • Sicherstellen, dass alle Shops reibungslos funktionieren
  • Schnelles und unkompliziertes Lösen von Herausforderungen im Tagesgeschäft
  • Verantwortung für Umsatz und wichtige Verkaufskennzahlen (z. B. Warenkorbgröße, Verkaufsquote)
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen (z. B. Aktionen oder Sortimentsanpassungen)
  • Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams
  • Planung des Personaleinsatzes passend zu Gästeaufkommen, Budget und gesetzlichen Vorgaben
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Zusatzangeboten
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Verantwortung für Kassenabläufe, Inventuren und ordentliche Prozesse

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handel oder Verkauf wünschenswert, aber kein Muss
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position, insbesondere Erfahrung als Gastgeber mit einem besonderen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Führungskraft mit Erfahrungen in der Förderung und Forderung von Teams
  • Erfahrungen in den gängigen arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetzen
  • Erfahrung im gemeinsamen Austausch mit Betriebsräten
  • Erfahrung im Visual Merchandising
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Kassensystemen

Persönliche Voraussetzungen:

  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Teamplayer und Motivator mit Führungsqualitäten
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Vorbild sein

Wir bieten:

  • Vergünstigungen: Rabatte auf hauseigene Produkte und Services.
  • Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Verpflegung: Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiter-Restaurant.
  • Kleidung: Kostenfreie Dienstkleidung, inklusive Wäscheservice.
  • Arbeitszeit: Diverse Arbeitszeitmodelle – unter anderem Voll- sowie Teilzeitstellen und Saisonbeschäftigung.
  • Events: Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern sowie verschiedene Teambuildings.
  • Shuttle-Service: Kostenfreier Bus-Shuttle vom Bahnhof "Brand Tropical Islands" zum Resort und wieder zurück.
  • Parkplatz: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden.
  • Südsee-Feeling: Lagune, Wasserfall, Sandstrand und Palmen – Dein einzigartiger Arbeitsort. Und nach Feierabend noch eine Runde in der Südsee schwimmen.
  • Mentoren Programm: Unterstützung für alle Deine Fragen rund um die Arbeit.

Stepstone geprüft - Multi Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tropical Island Management GmbH

Tropical Islands bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Feeling und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Das Team besteht aus rund 500 Mitarbeitern aus 35 Nationen, die täglich bis zu 6.500 Gäste betreuen. Hier erwartet dich eine umfangreiche Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Teambuilding-Events.

Tropical Island Management GmbH

Kontaktdaten:

Tropical Island Management GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Multi Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Budgetplanung
Visual Merchandising
Flexibilität