Hardware-Entwickler (m/w/d) – Elektronikentwicklung | Raum Freiburg
Unser Kunde:
Für ein mittelständisches Technologieunternehmen im Raum Freiburg suchen wir derzeit einen Hardware-Entwickler (m/w/d).
Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle elektronische Lösungen für internationale Kunden und bietet ein vielseitiges Entwicklungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher technischer Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller elektronischer Baugruppen und Systeme
- Erstellung und Ausarbeitung von Schaltungsunterlagen sowie Leiterplattenlayouts (PCB)
- Aufbau, Inbetriebnahme und Erprobung von Prototypen und Labormustern
- Durchführung technischer Prüfungen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften
- Entwicklungsbegleitende Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich anspruchsvoller elektronischer Systeme
- Kenntnisse in analoger und digitaler Regelungstechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Jobticket und langfristige Entwicklungsperspektiven
Schlüsselwörter:
Hardwareentwicklung, Elektronikentwicklung, Elektrotechnik, PCB-Design, Schaltungsentwicklung, Analogtechnik, digitale Regelungstechnik, Prototypenbau
#J-18808-Ljbffr
Hardwareentwickler:in in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Trost Progress
Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen in Karlsruhe, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Ziel basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, an bedeutenden technologischen Lösungen zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
