Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Cybersecurity-Bereich strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Agile Unternehmensberatung mit starkem Fokus auf Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Remote-First-Kultur und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Cybersecurity Consulting und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Management und Private Equity auf Top-Level.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager Cybersecurity (m / w / d) – Remote / Deutschlandweit
Standort: Remote (Deutschlandweit)
Reisetätigkeit: projektabhängig
Unser Kunde ist eine agile, dynamische und schnell wachsende Unternehmensberatung, die sich in den letzten Jahren zu einem echten Geheimtipp in der Branche entwickelt hat. Mit einem starken, kompakten Team im Bereich Cybersecurity unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden dabei, digitale Risiken zu verstehen, zu priorisieren und effektiv zu managen. Im Zuge einer strategischen Wachstumsphase soll der Bereich Cybersecurity nun auf das nächste Level gehoben werden. Dafür suchen wir einen erfahrenen Senior Manager (m / w / d), der sowohl fachlich als auch unternehmerisch denkt und Lust hat, diesen Bereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Cybersecurity-Bereichs innerhalb der Beratung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Expertenteams
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Cybersecurity-Konzepte für Kunden aus verschiedenen Branchen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Private-Equity-Partnern bei strategischen Initiativen
- Ausbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks sowie aktive Mitwirkung im Business Development
- Verantwortung für Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenbindung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Konferenzen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity Consulting, idealerweise in einer führenden Beratungs- oder Technologieorganisation
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Führung von Teams
- Fundiertes Wissen zu Cybersecurity-Strategien, Governance, Risk & Compliance sowie Cloud- und IT-Sicherheitsarchitekturen
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf C-Level-Ebene und Begeisterung für technologiegetriebene Lösungen
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, ein wachsendes Beratungsfeld strategisch mitzuprägen
- Remote-First-Kultur mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Private Equity auf Top-Level
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit sichtbarer Wirkung
Manager : in Informationssicherheit Arbeitgeber: Trost Progress
Kontaktperson:
Trost Progress HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager : in Informationssicherheit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Cybersecurity und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du die Branche wirklich verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager : in Informationssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Senior Manager Cybersecurity passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensberatung und ihre Ziele im Bereich Cybersecurity. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Cybersecurity-Consulting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Cybersecurity-Bereichs beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere auf C-Level-Ebene. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Senior Manager zu unterstreichen.
