Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Risikomanagement und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Hochspezialisierter Softwarehersteller mit Fokus auf Risikomanagement und KI-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in der Finanzbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und tiefes Verständnis der Bankenregulatorik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Softwarehersteller mit Fokus auf Risikomanagement, Regulierung und datengetriebene Transformation in der Finanzindustrie. Das Team vereint tiefes Branchenverständnis mit modernster Technologiekompetenz – insbesondere durch den Einsatz KI-basierter Softwarelösungen, die aktuell zu den innovativsten Tools im Bereich Risk & Compliance zählen. Zur weiteren Expansion sucht unser Kunde einen erfahrenen (Senior) Manager (m/w/d), der die Zukunft des Risikomanagements in Banken und Asset-Management-Häusern aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung und Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte im Risikomanagement von Kreditinstituten, Finanzdienstleistern und Asset Managern
- Entwicklung von Strategien, ICAAP-/ILAAP-Prozessen sowie Optimierung des gesamten Risiko- und Geschäftszyklus – vom Kredit- und Einlagengeschäft bis hin zum Handel und Investment Banking
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der firmeneigenen KI-basierten Softwareplattform – mit dem Ziel, sie als Marktstandard im Financial Risk Management zu etablieren
- Leitung von interdisziplinären Projektteams sowie Coaching und Mentoring jüngerer Kolleg:innen
- Business Development: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Tiefes Verständnis der deutschen Bankenregulatorik und relevanter Richtlinien (z. B. MaRisk, KWG, EBA Guidelines, ICAAP)
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder in der Beratung von Finanzinstituten, Banken oder Asset Managern
- Ausgeprägtes Interesse an den Entwicklungen globaler Finanzmärkte und an der Digitalisierung der Finanzindustrie
- Fähigkeit, komplexe regulatorische und quantitative Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Erfahrung im Aufbau von Netzwerken sowie im Umgang mit Stakeholdern auf Management- und C-Level
- Engagement in der Förderung von Talenten sowie Begeisterung für Teamführung
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Gestaltungsspielraum auf Führungsebene: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem Beratungsunternehmen, das die digitale Transformation des Risikomanagements in der Finanzbranche prägt.
- Innovation trifft Regulierung: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Banking, KI und RegTech – in direkter Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Data Science und der Finanzindustrie.
- Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt, variable Komponenten sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Optionen (3-4 Tage) und modernen Büroflächen in Mannheim.
- Exzellente Entwicklungsperspektiven: Individuelle Weiterbildungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Partner und Managing Directors.
- Gesundheit & Wellbeing: Gesundheitsangebote, Altersvorsorge und internationale Company Events.
Manager Risk Management & Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Trost Progress
Als Lean Manager:in in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen hast du die Möglichkeit, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern eine gesamte Lean-Kultur aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Expertise in Lean Management einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Risk Management & Financial Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Risk Management & Financial Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Trost Progress arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Manager Risk Management & Financial Services (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Trost Progress zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Trost Progress leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
