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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine skalierbare Edge-Plattform für smarte Echtzeit-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das kritische Infrastrukturen smarter und nachhaltiger macht.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid/Remote-Optionen und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien mit direktem Impact auf Umwelt und Effizienzsteigerung.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Software Engineering und starke Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du entwickelst die Kernplattform für verteilte Echtzeit-Anwendungen, die kritische Infrastrukturen smarter, sicherer und nachhaltiger machen. Dein Code läuft nicht in der Cloud, sondern dort, wo es zählt – auf Edge-Geräten, die Daten in Millisekunden verarbeiten, analysieren und handlungsrelevante Entscheidungen treffen.
Ob Industrie 4.0, Energie, Transport oder Umweltschutz: Deine Lösungen ermöglichen Echtzeit-Monitoring, Predictive Maintenance und automatisierte Reaktionen – ohne Abhängigkeit von zentraler Infrastruktur.
Aufgabe:
- Architektur & Design einer skalierbaren, sicheren Edge-Plattform für ressourcenbeschränkte Umgebungen.
- Implementierung von Plattformkomponenten, APIs und SDKs, die als Grundlage für robuste Anwendungen dienen.
- Zusammenarbeit mit Data Scientists und Anwendungsteams, um Prototypen in produktionsreife Lösungen zu überführen.
- Technische Führung: Mitgestaltung der Roadmap, Best Practices und langfristigen Plattformstrategie.
Dein technisches Profil:
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Software Engineering, davon substantielle Arbeit an datenintensiven Echtzeit-Systemen (z. B. IoT, Embedded, Edge Computing).
- Exzellente Programmierkenntnisse in mindestens einer statisch typisierten Sprache – idealerweise Rust, C++ oder Go.
- Erfahrung mit Observability, Deployment und Betrieb von Produktionssystemen in verteilten oder Edge-basierten Umgebungen.
- Starke Python-Kenntnisse, besonders in ML-nahen Anwendungen (z. B. Data Pipelines, Model Deployment, Monitoring).
- Praktische Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Software Engineering und angewandter Forschung – du verstehst, wie man Research Code in robuste Produktionssysteme überführt.
Was wir dir bieten:
- Sinnstiftende Technologie: Deine Arbeit hat direkten Impact – ob für den Schutz kritischer Infrastrukturen, Umweltschutz oder Effizienzsteigerung.
- Flexibilität: Hybrid/Remote-Optionen (2-3 Tage Homeoffice) + flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Individuelle Lernmöglichkeiten, Schulungen und technische Leadership-Chancen.
- Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und moderne Benefits (z. B. Job-Bike, Fitnessangebote).
Du willst Edge-Technologien vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt unter fee@trost-progress.de.
(Senior) Edge Platform Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Trost Progress
Kontaktperson:
Trost Progress HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Edge Platform Entwickler (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Zeige deine Projekte
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Erstelle ein Portfolio oder einen GitHub-Account, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir können dir helfen, deine besten Arbeiten ins Rampenlicht zu rücken.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Lass uns zusammen einige typische Fragen durchgehen, damit du bestens vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf den neuesten Stand bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Edge Platform Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Edge Computing vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IoT, Embedded Systems und der Programmierung in Rust, C++ oder Go zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die datenintensive Echtzeitanwendungen betreffen. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Data Scientists und Anwendungsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur technischen Führung beigetragen hast und welche Best Practices du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Roadmap der Plattform, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.