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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams in einem High-Tech-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Software-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen von Anfang an geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Location: Erfurter GroĂźraum
Bist du ein echter Team-Navigator, Software-Projekt-Profi und leidenschaftlicher Technologie-Scout? Unser Kunde – ein international wachsendes, innovationsgetriebenes Technologieunternehmen – entwickelt hochpräzise Softwarelösungen, die in anspruchsvollen Analyse- und Messsystemen eingesetzt werden: von der Wasser- und Lebensmittelsicherheit, über Umwelt- und Gesundheits-Monitoring bis zu komplexen industriellen Anwendungen.
Deine Mission – Was du bewegen wirst:
- Als Software Project Manager (w/m/d) bist du zentraler Treiber fĂĽr Software-Entwicklungsprojekte in einem High-Tech-Umfeld.
- Koordination interdisziplinärer Teams, u. a. für die Entwicklung, Integration und Verifizierung von Softwarelösungen.
- Planung und Steuerung von Software-Projekten – klassisch und agil.
- Mitgestaltung neuer Software-Plattformen sowie neuer Geschäftsmodelle.
- Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeptphase bis zum Life-Cycle-Management.
- Steuerung externer Partner im In- und Ausland.
- Erstellung von Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit dem Program Management.
- Projektcontrolling und Reporting inklusive enger Abstimmung mit Finance und weiteren Stakeholdern.
- Sicherstellung der Compliance mit relevanten Standards in regulierten Umfeldern (z. B. Medizinprodukte, IVD, GAMP5).
- Kommunikation mit internen Fachbereichen wie Product Management, Quality, Service und Applikationsteams.
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Software-Projektmanagement.
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und lösungsorientiertes Handeln.
- Einen klaren, transparenten Kommunikationsstil – intern wie extern.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und teamübergreifendem Arbeiten.
- Kenntnisse in Requirement Engineering und agilen Methoden sind ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was unser Kunde dir bietet:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem nachhaltig innovativen Unternehmen.
- Intensives Onboarding- & Trainingsprogramm.
- Flexibles Arbeitszeit- und Vertrauensarbeitszeitmodell.
- Attraktive Benefits – z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, JobRad.
- Flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Strukturen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote ĂĽber ein firmeneigenes Learning System.
- Ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen von Anfang an gefragt sind.
Softwareprojektmanager:in Arbeitgeber: Trost Progress
Kontaktperson:
Trost Progress HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareprojektmanager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Software-Projektmanagement – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Software-Projektmanagement und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Technologie. Wenn du authentisch und motiviert rüberkommst, wird das die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareprojektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Software-Projektmanagement hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst, kannst du besser darlegen, wie du als Softwareprojektmanager:in dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams koordiniert und Softwarelösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen des Unternehmens besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen, die fĂĽr die Rolle wichtig sind.
