Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle neue Märkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen in der Elektronik-Branche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für ein deutsches, international aufgestelltes und familiengeführtes High-Tech Unternehmen aus der Elektronik-Branche, suchen wir aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine regionale Außendienstorganisation. Das Unternehmen steht für Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Es verfügt über ein starkes Produktportfolio & eine starke Firmenreputation – von Komponenten bis hin zu komplexen Lösungssystemen – und die Chance, ganz neue Märkte aktiv mit aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Sales Managern
- Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsstils
- Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele in der Region
- Aktive Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Vertriebssituationen
- Neukundenentwicklung und Erschließung neuer Branchen und Anwendungsfelder
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Schnittstellen zu Produktmanagement und Technik
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Elektrotechnik) – alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb eines Industrieunternehmens (idealerweise im Umfeld Elektrotechnik)
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit strategischem Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
- Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Vertriebsnähe
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie uns gern vertraulich sprechen oder senden Sie mir Ihren Lebenslauf direkt an Jana@trost-progress.de – ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland Arbeitgeber: Trost Progress
Als Lean Manager:in in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen hast du die Möglichkeit, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern eine gesamte Lean-Kultur aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Expertise in Lean Management einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trost Progress treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trost Progress empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trost Progress dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trost Progress bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trost Progress bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trost Progress erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
