Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle neue Märkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen in der Elektronik-Branche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für ein deutsches, international aufgestelltes und familiengeführtes High-Tech Unternehmen aus der Elektronik-Branche, suchen wir aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine regionale Außendienstorganisation. Das Unternehmen steht für Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Es verfügt über ein starkes Produktportfolio & eine starke Firmenreputation – von Komponenten bis hin zu komplexen Lösungssystemen – und die Chance, ganz neue Märkte aktiv mit aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Sales Managern
- Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsstils
- Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele in der Region
- Aktive Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Vertriebssituationen
- Neukundenentwicklung und Erschließung neuer Branchen und Anwendungsfelder
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Schnittstellen zu Produktmanagement und Technik
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Elektrotechnik) – alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb eines Industrieunternehmens (idealerweise im Umfeld Elektrotechnik)
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit strategischem Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
- Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Vertriebsnähe
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie uns gern vertraulich sprechen oder senden Sie mir Ihren Lebenslauf direkt an Jana@trost-progress.de – ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland Arbeitgeber: Trost Progress
Als Lean Manager:in in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen hast du die Möglichkeit, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern eine gesamte Lean-Kultur aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Expertise in Lean Management einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Umsatzziele erreichst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Wissen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Elektrotechnik. Zeige uns, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verbindung zu unserem Unternehmen:Recherchiere über unser Unternehmen und bringe in deiner Bewerbung zum Ausdruck, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Vision unseres Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, neue Märkte zu erschließen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch coacht und unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat.
