Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Energiebranche mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Geschäftsbereichs mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für ein international tätiges Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir derzeit einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) für einen technisch anspruchsvollen Geschäftsbereich. Der Geschäftsbereich befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet viel Raum für strategische Weiterentwicklung, internationalen Marktausbau und unternehmerische Gestaltung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur ein Vertriebsteam führen, sondern den weiteren Aufbau des Geschäfts aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den internationalen Vertrieb und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Führung und Weiterentwicklung eines international aufgestellten Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erschließung neuer Märkte und Kunden
- Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen
- Eine gewisse internationale Reisetätigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb technisch komplexer Lösungen in der Energiebranche
- Erfahrung im Umgang mit technisch anspruchsvollen Kundenprojekten und erklärungsbedürftigen Lösungen
- Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, einen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem technisch anspruchsvollen und international ausgerichteten Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung
- Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, einen wachsenden Geschäftsbereich strategisch und vertrieblich weiterzuentwickeln
- Internationale Kunden- und Projektlandschaft mit entsprechender Reisetätigkeit
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Trost Progress
Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen in Karlsruhe, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Ziel basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, an bedeutenden technologischen Lösungen zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trost Progress treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trost Progress empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trost Progress dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trost Progress bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trost Progress bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trost Progress erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trost Progress vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
