Junior Demand & Supply Planner (m/w/d)
Junior Demand & Supply Planner (m/w/d)

Junior Demand & Supply Planner (m/w/d)

Heinsberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Trotec GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Bedarfsplanung über mehrere Distributionszentren und Produktionsstandorte.
  • Arbeitgeber: Trotec GmbH, ein innovativer Anbieter im Bereich Home Appliances und Luftkonditionierung.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, 30 Urlaubstage, internes Coaching und Mitarbeiter-Rabatt.
  • Andere Informationen: Erlebe interkulturelle Zusammenarbeit und profitiere von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und herausragende Excel-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind wir Die Trotec GmbH - ein Unternehmen der Dantherm-Group - ist ein international führender Anbieter von Lösungen im Bereich Home Appliances und Luftkonditionierung. Wir sind bekannt für innovative Lösungen und hohe Qualität. Unser Standort in Heinsberg ist das Herzstück unserer Innovationskraft, hier setzen wir auf fortschrittliche Produkte und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Ihre Begeisterung und der Teamgeist sind jeden Tag entscheidend für unseren Erfolg. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Standort in Heinsberg zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Demand & Supply Planner (m/w/d), der die Bedarfsplanung über sechs Distributionszentren und drei Produktionsstandorte hinweg koordiniert.

Aufgaben und Missionen

  • Erstellung der lokalen Nettobedarfspläne, die als essenzielle Basis für unsere Produktions- und Beschaffungsplanung sowie das Bestandsmanagement dienen
  • Konsolidierung und Bearbeitung unterschiedlichster Quellen, darunter manuelle Verkaufs- und Bedarfsprognosen sowie statistische Vorhersagen und historische Daten.
  • Überwachung der Lagerberichte der Distributionszentren und Erstellung definierter Zusatzbestände für Top-Seller
  • Integrationsplanung von Nachfolgeprodukten in die Lieferkette unter Berücksichtigung der Phase-out-Informationen
  • Gewährleistung einer hohen Datenpräzision und enge Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Produktion, Beschaffung und Logistik

Qualifikation und Qualitäten

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Supply Chain/Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt oder APICS-Zertifizierung)
  • Herausragende Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, komplexe Formeln, idealerweise VBA) und eine hohe Affinität zum Umgang mit großen Datensätzen.
  • Sehr gutes Verständnis für Supply-Chain-, Beschaffungs- und Produktionsprozesse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Verständnis für Stammdatenmanagement.
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierter, detailorientierter und präziser Arbeitsstil
  • Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit

Deine Vorteile

  • Home Office
  • 30 Urlaubstage
  • Arbeiten in einem internationalen Markt
  • BAV-Unterstützung über die gesetzliche Regelung hinaus
  • Internes Coaching- und Weiterbildungssystem
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • JobRad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Trotec. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Portal über den Button „Jetzt bewerben“. Dies stellt sicher, dass Ihre Unterlagen direkt den richtigen Ansprechpartner erreichen und wir Ihre Daten DSGVO-konform bearbeiten können. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse hoch und nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Bestätigung und wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das TROTEC-Team

*Alle personenbezogenen Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter (m/w/d).

Junior Demand & Supply Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Trotec GmbH

Die Trotec GmbH bietet als Teil der Dantherm-Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heinsberg, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie Home Office, 30 Urlaubstagen und einem internen Coaching- und Weiterbildungssystem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Markt zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beizutragen.
Trotec GmbH

Kontaktperson:

Trotec GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Demand & Supply Planner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Junior Demand & Supply Planner.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Bereich Supply Chain und Logistik vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen und du schnell eine Rückmeldung bekommst.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Excel-Kenntnisse im Gespräch! Bereite ein Beispiel vor, wie du große Datensätze analysiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Demand & Supply Planner (m/w/d)

Bedarfsplanung
Produktionsplanung
Beschaffungsplanung
Bestandsmanagement
Datenanalyse
Excel-Kenntnisse
ERP-Systeme
Stammdatenmanagement
Englischkenntnisse
Detailorientierung
Strukturierter Arbeitsstil
Interkulturelle Zusammenarbeit
Statistische Vorhersagen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position als Junior Demand & Supply Planner wichtig sind, und vergiss nicht, deine Excel-Kenntnisse zu betonen!

Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Zertifikate sein, die deine Weiterbildung im Bereich Supply Chain oder Logistik belegen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Formulierungen und achte auf Details, denn das zeigt uns, dass du einen strukturierten und detailorientierten Arbeitsstil hast – genau das, was wir suchen!

Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich unbedingt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen und wir alles DSGVO-konform bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trotec GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Home Appliances und Luftkonditionierung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.

Excel-Kenntnisse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du komplexe Datenanalysen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei Trotec wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deinen Teamgeist und deine interkulturelle Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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