Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktforschung durch und entwickle innovative Produkte im Bereich industrielle Entfeuchtung.
- Unternehmen: Dantherm Group, führend in Klimasteuerungslösungen seit 1954.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, interne Schulungen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 5-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dantherm Group ist ein europäischer Marktführer im Bereich tragbarer und stationärer Klimasteuerungslösungen für professionelle und private Nutzung. Unsere Lösungen unterstützen unsere Kunden dabei, die klimatischen Herausforderungen effizient zu bewältigen. Das Produktspektrum umfasst Heiz-, Kühl-, Trocken-, Lüftungs- und Luftreinigungsgeräte (HVAC), die eine Vielzahl von Kunden und Branchen bedienen.
• Markt- und Technologieforschung: Durchführung von umfassenden Marktanalysen zur Identifizierung aufkommender Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften im Bereich der industriellen Entfeuchtung und Trocknung. Vorantreiben von Produktinnovationen durch das Verständnis von Technologien zur Kondensationsentfeuchtung und Sorptions-Trocknung.
• Kundenfokus: Aktive Interaktion mit Kunden und Endbenutzern, um Feedback zu sammeln, Schmerzpunkte zu verstehen und Erkenntnisse in Produktverbesserungen und neue Produktideen umzusetzen.
• Neue Produktideen und Strategie: Entwicklung und Präsentation überzeugender Geschäftsfälle für neue Produktkonzepte, einschließlich Marktsegmentierung, Wettbewerbsanalyse, finanzieller Projektionen und strategischer Passung.
• Produktentwicklung und Lebenszyklusmanagement: Leitung interdisziplinärer Teams (Ingenieurwesen, F&E, Fertigung) durch einen Stage-Gate-Prozess zur Bereitstellung hochwertiger, marktreifer Produkte. Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Ende.
• Go-to-Market-Strategie und Markteinführung: Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung und Umsetzung effektiver Produkteinführungspläne.
• Vertriebsermächtigung und Evangelismus: Als Produkt- und Lösungsevangelist für das Vertriebsteam fungieren. Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Produkteinführung.
• Interdisziplinäre Führung: Förderung starker Beziehungen und Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung der Produktstrategie sicherzustellen.
Qualifikationen und Erfahrungen
• Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Chemie oder verwandtes Feld) erforderlich. Ein MBA oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder verwandten strategischen Funktionen, mit einem erheblichen Teil im Bereich industrielle Ausrüstung oder Installation.
• Technische Expertise: Starke technische Auffassungsgabe und Verständnis für industrielle Prozesse und Ausrüstungen.
• Geschäftssinn: Nachgewiesene Fähigkeit, Zielmärkte, Branchen, Segmente und Kunden zu identifizieren und umfassende Geschäftsfälle zu entwickeln.
• Innovation und Vision: Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung neuer Marktchancen und deren Umsetzung in erfolgreiche Produkte.
• Führung und Einfluss: Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams ohne direkte Autorität zu leiten.
• Prozessorientierung: Strukturierte und prozessorientierte Herangehensweise an Produktentwicklung und Lebenszyklusmanagement.
• Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
Gewünschte Fähigkeiten und Kompetenzen
• Strategisches Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken und eine langfristige Vision für das Produktportfolio zu entwickeln.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Kundenorientierung: Tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Leidenschaft für die Schaffung von Produkten, die reale Probleme lösen.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen VUCA-Umfeld zu gedeihen und sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen.
• Teamplayer: Eine kollaborative und teamorientierte Denkweise.
• Ergebnisorientierung: Starker Antrieb, Ergebnisse zu erzielen und ein Engagement für Exzellenz.
Stellenanforderungen
Die Rolle erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort kombiniert mit geeigneten mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Sie erfordert auch häufige nationale und internationale Reisen.
Vorteile
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub, gemeinsame Vision und klare strategische Ausrichtung für sinnvolle Arbeit, vielfältige Aufgaben, Arbeit in einem internationalen Markt, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, internes Coaching- und Schulungssystem, kostenlose Parkplätze vor Ort und öffentliche Verkehrsanbindungen, JobRad-Option (Fahrradleasing), Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus, Mitarbeiterrabatte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt bei der Trotec Group. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Referenzen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen steht Ihnen Stephan Beumers gerne zur Verfügung.
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Dantherm Group ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was Dantherm Group macht und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Produktmanager qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Produktmanagement zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trotec GmbH vorbereitet
✨Marktforschung verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der industriellen Entfeuchtung und Trocknung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und bereit bist, innovative Ideen zu entwickeln, die auf den Bedürfnissen der Kunden basieren.
✨Kundenfeedback einholen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit aktiv mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst und in der Lage bist, wertvolle Einblicke in Produktverbesserungen zu gewinnen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams zu leiten und alle Stakeholder in den Produktentwicklungsprozess einzubeziehen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, langfristige Visionen für Produktportfolios zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, umfassende Geschäftsfälle zu erstellen und strategische Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.
