Teamleitung (m/w/d) für unsere stationäre Außenwohngruppe in Versmold, ab sofort.

Teamleitung (m/w/d) für unsere stationäre Außenwohngruppe in Versmold, ab sofort.

Versmold Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Dynamische Wohngruppe in Versmold mit einem starken Fokus auf Beziehungen.
  • Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und Raum für persönliche Stärken warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unsere stationäre Wohngruppe für Jugendliche ab dem Alter 14 Jahren in Versmold suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Teamleitung in Vollzeit. Unsere Arbeit ist beziehungsorientiert, individuell, strukturiert und entwicklungsfördernd. Wir begleiten Jugendliche mit belastenden Lebensbiografien auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit.

Pädagogische Arbeit im Alltag unter Bezug der Ziele aus dem Hilfeplan:

  • Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Jugendlichen
  • Gestaltung klarer Tagesstrukturen und verlässlicher Abläufe
  • Begleitung bei Themen wie Mediennutzung, Suchtverhalten oder Rückzug
  • Unterstützung der Jugendlichen in Krisen und Entwicklungsprozessen

Ihre Aufgaben in Bezug auf die Teamleitung:

  • Fachliche Begleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams
  • Organisation und Strukturierung der Gruppenabläufe
  • Moderation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern und Kooperationspartnern
  • Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in)
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • Führungskompetenz und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung
  • Empathie, Klarheit und eine stabile pädagogische systemische Haltung
  • Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten:

  • Ein engagiertes, reflektierendes und unterstützendes Team
  • Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung angelehnt an den TVöD
  • Bis zu 35 Tage Urlaub inkl. Regenerationstage
  • Raum für Ideen, persönliche Stärken und Weiterentwicklung
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit gelebt wird

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Teamleitung (m/w/d) für unsere stationäre Außenwohngruppe in Versmold, ab sofort. Arbeitgeber: Trotzdem e.V.

Als Teamleitung in unserer stationären Außenwohngruppe in Versmold profitieren Sie von einem engagierten und unterstützenden Team, das Wert auf eine beziehungsorientierte und individuelle pädagogische Arbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur faire Vergütung und bis zu 35 Tage Urlaub, sondern auch regelmäßige Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. In einem Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und kreative Ideen schätzt, haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Jugendlichen zu nehmen und deren Stabilität und Selbstständigkeit zu unterstützen.

T

Kontaktdaten:

Trotzdem e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für unsere stationäre Außenwohngruppe in Versmold, ab sofort. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Teamleitung und stelle Fragen zur Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit im Gespräch! Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und bringe das aktiv ein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung von Jugendlichen zu arbeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unsere stationäre Außenwohngruppe in Versmold, ab sofort. mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trotzdem e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die beziehungsorientierte und entwicklungsfördernde Arbeit der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen pädagogischen Praxis umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da die Teamleitung eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamarbeit zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Empathie

In der Arbeit mit Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in Krisensituationen reagiert hast und wie du Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen geholfen hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.