Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ideen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
- Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
- Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Teilzeit ist gerne möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Für den Standort Gießen suchen wir:
Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Gießen und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Gießen
- Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
- Ärztliche Approbation
- Hessen: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
- Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln.
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
- Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
- Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
Bewerben Sie sich hier direkt online als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Gießen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr
Tel: 0152-0568-5180
Email: thomas.hladik@trova.consulting
Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Gießen - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen in der Arbeitsmedizin in Gießen, mit einer geregelten Arbeitswoche und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Die Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem klaren Fokus auf Gesundheit und Prävention.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Gießen - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Arbeitsmedizin! Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Meetups, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, auch im Außendienst zu arbeiten, öffnet das viele Türen. Zeig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Gießen - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Assistenzärztin in der Arbeitsmedizin passen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Arbeitsmedizin und die Stelle in Gießen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise in der Arbeitsmedizin und welche innovativen Ideen sie umsetzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung oder wie du präventivmedizinische Leistungen umsetzt. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeitsmedizin
Lass deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin durchscheinen! Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Beratungstätigkeit reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du auch danach fragst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mehr über die Facharztausbildung erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
