Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, keine Wochenend- oder Nachtdienste, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kollegialen Team und entwickle dich zum Facharzt.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
- Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Teilzeit ist gerne möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Heide und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Heide
- Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation Schleswig-Holstein: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
- Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln.
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
- Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online als Assistenzarzt bzw. Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Heide. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Heide - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen in der Arbeitsmedizin in Heide, mit einer geregelten Arbeitswoche und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Die Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Heide - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzärztin in der Arbeitsmedizin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du motiviert bist und innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Und vergiss nicht, einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Heide - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Assistenzärztin in der Arbeitsmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast 18 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung? Super! Betone diese Erfahrung in deinem Lebenslauf und zeige, wie sie dich auf die Aufgaben in der Arbeitsmedizin vorbereitet hat. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bekommst du die besten Chancen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Bereich Arbeitsmedizin positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung oder zur Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeitsmedizin
Lass deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin durchscheinen! Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, präventivmedizinische Leistungen anzubieten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin beinhaltet, ist es wichtig, dass du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
