Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Platz für kreative Ideen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
- Geregelte Arbeitswoche – keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Teilzeit ist gerne möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Für den Standort Zella-Mehlis suchen wir:
Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50 % im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Zella-Mehlis und zu ca. 50 % im Außendienst im 50‑60 km‑Radius um Zella‑Mehlis bzw. Suhl
- Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen/Institutionen
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation Thüringen: 24‑monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
- Sie können sich bewerben, sobald Sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate „nahtlos“ wechseln.
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office‑Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
- Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM‑Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich.
Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Suhl - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen in der Arbeitsmedizin, die eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzen. Mit einer geregelten Arbeitswoche ohne Wochenend- oder Nachtdienste, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und Raum für innovative Ideen bietet, was den Standort Zella-Mehlis besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Suhl - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Suhl - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise in der Arbeitsmedizin und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören oft Fragen zu deiner Motivation für die Stelle, deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Arbeitsmedizin sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Beratungstätigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin beinhaltet, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner beruflichen Entwicklung zeigst. Frage im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
