Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kollegialen Team ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
- Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Teilzeit ist gerne möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Bayreuth und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Bayreuth
- Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation Bayern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
- Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln.
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
- Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt hier online als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Bayreuth oder schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Bayreuth - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Arbeitsmedizin in Bayreuth, mit einer geregelten Arbeitswoche und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Die Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem kollegialen Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Bayreuth - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzarzt in der Arbeitsmedizin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine spontane Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du motiviert bist und innovative Ideen hast, die du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Bayreuth - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Arbeitsmedizin zu arbeiten.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders in der Arbeitsmedizin könnten Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung oder zur Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen kommen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Arbeitsmedizin sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin beinhaltet, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner beruflichen Entwicklung zeigst. Frage im Interview nach den spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
