Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Buchholz in der Nordheide

Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Buchholz in der Nordheide

Buchholz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin mit innovativen Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?

  • Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
  • Teilzeit ist gerne möglich
  • Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

Für den Standort Buchholz suchen wir:

Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Buchholz in der Nordheide und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Buchholz in der Nordheide.
  • Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen
  • Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
  • Reisemedizinische Beratung
  • Arbeitsmedizinische Begutachtung

Ihr Profil:

  • Ärztliche Approbation Niedersachsen: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
  • Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln.
  • Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
  • Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis

Das wird Ihnen angeboten:

  • Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
  • Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich hier direkt online als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Buchholz in der Nordheide. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.

Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting

Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Buchholz in der Nordheide Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Arbeitsmedizin, die eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzen. Mit einer geregelten Arbeitswoche ohne Wochenend- oder Nachtdienste, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Buchholz in der Nordheide bietet zudem ein kollegiales Team und innovative Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Buchholz in der Nordheide erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzarzt in der Arbeitsmedizin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und über das Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und innovative Ideen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für ein Telefonat anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Buchholz in der Nordheide mit Bravour zu bestehen

Ärztliche Approbation
Erfahrung in der Patientenversorgung
Beratungskompetenz
Präventivmedizinische Kenntnisse
Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Schulungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsmedizin hervor und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeitsmedizin zeigen. Erzähl uns, was dich an der Stelle reizt und wie du unsere Werte teilst. Sei kreativ und authentisch!

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen und deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsmedizin-Ansätze und welche Dienstleistungen sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin, deinem Umgang mit Patienten und wie du präventivmedizinische Leistungen umsetzt. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Arbeitsmedizin sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, dies im Interview anzusprechen. Frage konkret nach den Programmen und wie sie dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen können. Das zeigt dein Engagement für deine Karriere.