Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin

Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Patientenversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.

  • Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
  • Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
  • Teilzeit ist gerne möglich
  • Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

Für den Standort Nürnberg suchen wir:

Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:
  • Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Nürnberg und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Nürnberg, Fürth und Erlangen.
  • Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen
  • Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
  • Reisemedizinische Beratung
  • Arbeitsmedizinische Begutachtung
Ihr Profil:
  • Ärztliche Approbation
  • Bayern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
  • Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln.
  • Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
  • Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
Das wird Ihnen angeboten:
  • Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
  • Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter:

Bewerben Sie sich hier direkt online als Weiterbildungsassistenten zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Nürnberg. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.

Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr. Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting

Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Arbeitsmedizin in Nürnberg, mit einer geregelten Arbeitswoche und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Die Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere im Bereich der Gesundheitsversorgung.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Assistenzarzt in der Arbeitsmedizin.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und über unser Unternehmen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir präventivmedizinische Leistungen am Herzen liegen und wie du innovative Ideen einbringen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen

Ärztliche Approbation
Erfahrung in der Patientenversorgung
Beratungskompetenz
Präventivmedizinische Kenntnisse
Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Schulungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise in der Arbeitsmedizin und welche innovativen Ideen sie umsetzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung oder wie du präventivmedizinische Leistungen umsetzt. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Arbeitsmedizin sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine Freude an der Beratungstätigkeit zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen eine ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es wichtig, dass du Interesse zeigst. Frage konkret nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden können.