Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Rollout des Business Continuity Managements und moderiere spannende Workshops.
- Unternehmen: Führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf praktische Umsetzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und sorge für Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Continuity Management und in der Moderation von Workshops.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein führendes Industrieunternehmen suchen wir einen Business Continuity Manager (m/w/d) zur operativen Unterstützung beim unternehmensweiten Rollout des Business Continuity Managements (BCM). Der Schwerpunkt liegt nicht auf der strategischen Konzeption, sondern auf der praxisnahen Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen. Sie begleiten den BCM-Rollout, moderieren Workshops und unterstützen bei der Erstellung und Pflege der erforderlichen BCM-Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung beim Rollout des Business Continuity Managements
- Planung, Vorbereitung und Moderation von BCM-Workshops mit den Fachbereichen
- Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und Risiko-Workshops
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Business Continuity Plänen sowie Notfall- und Wiederanlaufplänen
- Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Sicherstellung einer vollständigen BCM-Dokumentation
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von BCM-Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Business Continuity Management
- Erfahrung in der operativen Einführung oder Weiterentwicklung von BCM-Strukturen
- Sicherer Umgang mit Business Impact Analysen, Notfallplänen und BCM-Dokumentation
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Continuity Manager (m/w/d) – Operative Unterstützung BCM-Rollout erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Trova Personal- und Managementberatung, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Trova Personal- und Managementberatung im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Trova Personal- und Managementberatung echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Trova Personal- und Managementberatung zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Manager (m/w/d) – Operative Unterstützung BCM-Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Trova Personal- und Managementberatung reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Trova Personal- und Managementberatung tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
