Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und Teamkultur in einer innovativen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit einem neuen Standort in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: € 1.000 Willkommensbonus, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von etwas Neuem und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeexamen und Erfahrung im Case Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1300 € pro Monat.
Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen.
Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungsaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Wir bieten dir:
- € 1.000 Willkommensbonus
- Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
- Kindertagesstätte direkt im Haus
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sicherer Umgang mit Leistungsansprüchen (SGB V, SGB XI)
- Anwendung von Care- und Case-Management
- Strukturierte Planung und Steuerung von Prozessen
- Kommunikation und Verhandlung mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Beratung von Care-Gästen und Angehörigen (inkl. Anträge und Begutachtungsverfahren)
- Lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
- Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Aktive Mitgestaltung neuer Strukturen und Angebote
- Aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
- Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht
Dein Profil:
- Du hast eine dreijährig examiniertes staatliches Pflegeexamen, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Altenpfleger:in
- Abgeschlossene oder laufende zertifizierte Weiterbildung „Case Management“ n. DGCC Standard (Niveaustufe 6 des DQR, ca. 200 UE) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im Casemanagement
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzbüchern und im Kontext von Versorgungsstrukturen und Angeboten im Gesundheitsbereich
- Fähigkeit zur strukturierten Bedarfserhebung (inkl. Umfeld- und Ressourcenanalyse etc.)
- Netzwerkkompetenz, Empathie, Konflikt- und Kriseninterventionsfähigkeit
- Strukturierte, rechtssichere Dokumentation inkl. digitaler Kenntnisse (MC Office, digitale Dokumentation)
- Selbstorganisations- und Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamplay
So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online als Case Managerin in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: 0152-0568-5180
Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00
Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig
Email: thomas.hladik@trova.consulting
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik
Kontakt: TROVA Personal- und Managementberatung +49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting
Case Managerin stationäre Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Managerin stationäre Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Case Managerin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche und frage nach Empfehlungen oder Insider-Infos über die Einrichtung. Oft erfährt man so Dinge, die in der Stellenanzeige nicht stehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends im Case Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller einen Termin für ein persönliches Gespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Managerin stationäre Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Case Managerin für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Case Management und deine Kenntnisse der Sozialgesetzbücher dir helfen werden, in unserer neuen Einrichtung einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen verschaffen. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Case Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamkultur stellst. Frage nach, wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Fähigkeit, dich in die Bedürfnisse der Patient:innen und ihrer Angehörigen hineinzuversetzen. Das wird nicht nur deine Eignung für die Position unterstreichen, sondern auch deine Leidenschaft für die Pflege.