Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau

Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau

Dessau-Roßlau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in der Arbeitsmedizin und führe präventive Untersuchungen durch.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Arbeitsmedizin erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.

Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich. Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Dessau und im 50km Radius von Dessau in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden.
  • Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
  • Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
  • Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention.
  • Reisemedizinische Beratung.
  • Arbeitsmedizinische Begutachtung.

Ihr Profil:

  • Ärztliche Approbation.
  • Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin.
  • Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen.
  • Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
  • Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.

Wir bieten Ihnen:

  • Geregelte Arbeitswoche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit.
  • Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung.
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch.
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich hier direkt online als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Dessau. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und eine Kopie Ihrer Approbation per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.

Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting.

Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik Kontakt TROVA Personal- und Managementberatung +49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting.

Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärztinnen und Fachärzte für Arbeitsmedizin in Dessau, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer geregelten Arbeitswoche ohne Wochenend- oder Nachtdienste. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung die berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Arbeitsmedizin. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell einen Termin für ein Gespräch zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau mit Bravour zu bestehen

Ärztliche Approbation
Facharzt für Arbeitsmedizin
Betriebsmedizin
Erfahrung in BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Beratungskompetenz
Präventivmedizinische Leistungen
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fachärztin für Arbeitsmedizin bei uns zu arbeiten.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und deine Beratungskompetenzen hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Arbeitsmedizinische Angebote und welche Branchen sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Fachärztin für Arbeitsmedizin handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Arbeitsmedizin und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Arbeitsmedizin ist die Kommunikation mit Patienten und Firmenkunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Beratungsansätze klar und einfühlsam darstellst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.