Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kollegialen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich.
Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Würzburg und im 60km Radius von Würzburg in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden.
- Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention.
- Reisemedizinische Beratung.
- Arbeitsmedizinische Begutachtung.
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation.
- Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben).
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin.
- Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen.
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.
Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitswoche, flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit, keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste.
- 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung.
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch.
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online auf die Stelle Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Schweinfurt. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting.
Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Schweinfurt Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärztinnen und Fachärzte für Arbeitsmedizin in Schweinfurt, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer geregelten Arbeitswoche ohne Wochenend- oder Nachtdienste. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Anreize bieten.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Schweinfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Arbeitsmedizin. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und Ideen für die Arbeitsmedizin zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Fachärztin für Arbeitsmedizin passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Fachärztin für Arbeitsmedizin handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeitsmedizin verdeutlichen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Beratungskompetenz und deine Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du erfolgreich präventivmedizinische Leistungen erbracht hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamstrukturen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert?' sind hier sehr passend.
