Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Facharztdiplom in Arbeitsmedizin oder Innere Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
- Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich
- gehobener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) - führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin
Ihr zukünftiges
Aufgabengebiet:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen in eigenen Arbeitsmedizinischen Zentren und im Außendienst, d.h. bei Kunden vor Ort
- Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen
- Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation
- Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben)
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin
- Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.
Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit
- Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- gehobener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Employee Assistance Program (EAP), Jobrad, Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios, Umzugskostenzuschuss
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter:
Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)
#J-18808-LjbffrFacharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) - führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin mit einem hervorragenden Arbeitsumfeld in Cottbus. Die geregelte Arbeitswoche, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und Raum für innovative Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) - führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) - führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst. Zeig uns deine Motivation!
Referenzen bereitstellen:Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin belegen, füge diese hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsmedizin und welche innovativen Ansätze sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Arbeitsmedizin handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der präventiv-medizinischen Beratung und der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Freude an der Beratungstätigkeit und deine Teamfähigkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
