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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ideen in einem kollegialen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
- Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Nürnberg suchen wir eine/n:
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Nürnberg und im 50km Radius von Nürnberg, Fürth und Erlangen in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden.
- Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen
- Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation
- Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben)
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin
- Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.
PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin # Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeitmodelle – 50% Teilzeit – 100% Vollzeit
- Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter:
Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat – oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. – Fr. 09:00 – 20:00 oder Samstag von 11:00 – 17:00 Uhr)
Tel: Email: (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
#J-18808-Ljbffr
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsmedizin hervor und vergiss nicht, deine Approbation und Facharztausbildung klar darzustellen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Betone deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und wie du innovative Ideen in unser Team einbringen kannst.
Referenzen bereitstellen: Falls du bereits in der Arbeitsmedizin gearbeitet hast, füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir deren Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele im Bereich Arbeitsmedizin. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Arbeitsmedizin handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der präventivmedizinischen Beratung und der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zeigen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamstrukturen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und gibt dir einen Eindruck davon, ob die Atmosphäre zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen Ärzten und BGM-Beratern gefördert?' sind hier sehr hilfreich.