Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Rostock - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Rostock - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin

Rostock Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Ideen in einem kollegialen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.

Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich. Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Rostock und im 50km Radius von Rostock in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden.
  • Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
  • Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
  • Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention.
  • Reisemedizinische Beratung.
  • Arbeitsmedizinische Begutachtung.

Ihr Profil:

  • Ärztliche Approbation.
  • Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin.
  • Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen.
  • Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
  • Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.

Wir bieten Ihnen:

  • Geregelte Arbeitswoche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit.
  • Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung.
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch.
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Rostock. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.

Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting.

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Rostock - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte für Arbeitsmedizin in Rostock, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer geregelten Arbeitswoche ohne Wochenend- oder Nachtdienste. Die Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Rostock - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsmanagern ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen in der Arbeitsmedizin, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Hospitationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich wirklich für die Position interessierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute zu senden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Rostock - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen

Ärztliche Approbation
Facharzt für Arbeitsmedizin
Betriebsmedizin
Erfahrung in BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Beratungskompetenz
Präventivmedizinische Leistungen
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Facharzt für Arbeitsmedizin bei uns zu arbeiten.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsmedizin hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu erwähnen!

Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Ideen für innovative Ansätze im Gesundheitsmanagement zu teilen. Wir lieben kreative Gedanken!

Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Facharzt für Arbeitsmedizin handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeitsmedizin verdeutlichen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Arbeitsmedizin ist die Kommunikation mit Patienten und Kollegen entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen auch Weiterbildungsassistenten sucht, ist es sinnvoll, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem, was das Unternehmen bietet.