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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ideen in einem kollegialen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Erfahrung in der Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich.
Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Schwerin und im 50km Radius von Schwerin Praxisräumen der betreuten Firmenkunden.
- Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention.
- Reisemedizinische Beratung.
- Arbeitsmedizinische Begutachtung.
Ihr Profil:
- Ärztliche Approbation.
- Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben).
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin.
- Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen.
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.
Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitswoche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit.
- Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung.
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch.
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Schwerin. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting.
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Schwerin Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Schwerin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsmanagern ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen in der Arbeitsmedizin, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Hospitationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich online zu bewerben. Nutze diese Chance, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Schwerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Arbeitsmedizin. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsmedizin und welche innovativen Ideen sie umsetzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin und im betrieblichen Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem klaren und strukturierten Format zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung von Patienten und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch Weiterbildungsassistenten sucht, ist es wichtig, dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.