Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Arbeitssicherheit und entwickle Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem tollen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen und enger Zusammenarbeit mit Fachärzten für Arbeitsmedizin, Psychologen und Fachkräften für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt.
- Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen.
- Identifikation von Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, Dokumentation dieser und Ableitung von Maßnahmen.
- Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards.
- Halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen.
- Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen.
- Sensibilisierung des Managements und der Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur.
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen.
- Freude an der Beratungstätigkeit.
- Teamfähigkeit und kompetentes Auftreten.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2).
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage.
- 39h Woche und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung.
- Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
- Strukturierte und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System).
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online oder schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berlin - Mitte – Beratung von Stammkunden verschiedener Branchen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Die Steuerkanzlei in Nürnberg Mögeldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Mandanten zu betreuen. Hier wird Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima gelegt, das individuelle Förderung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad und 30 Tagen Urlaub ist dies der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berlin - Mitte – Beratung von Stammkunden verschiedener Branchen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Trova Personal- und Managementberatung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berlin - Mitte – Beratung von Stammkunden verschiedener Branchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Trova Personal- und Managementberatung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Trova Personal- und Managementberatung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
