Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) München - Obergiesing

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) München - Obergiesing

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheitsrisiken identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit entwickeln.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem tollen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Arbeitssicherheit und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Geregelte Arbeitswoche
  • 30 Tage Urlaub
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Dann passen Sie gut ins Team in München.

Ihre Aufgaben:

  • Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt.
  • Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen.
  • Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab.
  • Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards.
  • Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen.
  • Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor.
  • Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken.
  • Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
  • Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur.
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar.
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Freude an der Beratungstätigkeit.
  • Teamfähigkeit.
  • Kompetentes Auftreten.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
  • Exzellente Deutschkenntnisse (C2).
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das wird Ihnen angeboten:

  • Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage.
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • VWL.
  • Unfallversicherung.
  • Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
  • Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
  • Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich hier direkt online als Fachkraft für Arbeitssicherheit in München- Obergiesing. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.

Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00.

Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) München - Obergiesing Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit in München-Obergiesing. Mit einer geregelten Arbeitswoche, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen, machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) München - Obergiesing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) München - Obergiesing mit Bravour zu bestehen

Gefährdungsbeurteilungen erstellen
Sicherheitsrisiken identifizieren
Gesundheitsrisiken analysieren
Entwicklung von sicherheitstechnischen Konzepten
Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Sicherheitskultur
Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden
Ursachen von Arbeitsunfällen untersuchen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Fachkraft für Arbeitssicherheit passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte im Bereich Arbeitssicherheit und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert oder Schulungen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Beratung und Überzeugungsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Management und die Mitarbeiter zu sensibilisieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsangebote bietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur beizutragen.