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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsrisiken identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit entwickeln.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Geregelte Arbeitswoche
- 30 Tage Urlaub
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team in Radolfzell.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt.
- Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen.
- Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards.
- Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen.
- Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor.
- Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch.
Ihr Profil:
- Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken.
- Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
- Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur.
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar.
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen.
- Freude an der Beratungstätigkeit.
- Teamfähigkeit.
- Kompetentes Auftreten.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2).
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage.
- umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung.
- Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
- Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Radolfzell am Bodensee. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Radolfzell Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Radolfzell
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Radolfzell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Informiere dich über die aktuellen Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Branche. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Überzeugungsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach und verständlich erklären kannst, um das Management und die Mitarbeiter zu sensibilisieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Sicherheitskultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Schulungsmaßnahmen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.