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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsrisiken identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit entwickeln.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Geregelte Arbeitswoche
- 30 Tage Urlaub
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team in Tübingen.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt.
- Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen.
- Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards.
- Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen.
- Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor.
- Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch.
Ihr Profil:
- Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken.
- Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
- Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur.
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar.
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen.
- Freude an der Beratungstätigkeit.
- Teamfähigkeit.
- Kompetentes Auftreten.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2).
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage.
- umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung.
- Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
- Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Tübingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Tübingen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Tübingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitssicherheit. Welche Gefährdungsanalysen hast du erstellt? Wie hast du Sicherheitsrisiken identifiziert? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team in Tübingen willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über Arbeitssicherheit
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Überzeugungsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Management und die Mitarbeiter zu sensibilisieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Sicherheitskultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in Bezug auf Arbeitssicherheit hochgehalten werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.