Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Fürstenwalde / Spree

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Fürstenwalde / Spree

Fürstenwalde Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheitsrisiken identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit entwickeln.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem tollen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur mit Erfahrung in Arbeitssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Geregelte Arbeitswoche 39 Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.

Ihre Aufgaben:

  • Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt.
  • Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen.
  • Identifikation von Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, Dokumentation dieser und Ableitung von Maßnahmen.
  • Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards.
  • Halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen.
  • Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen.
  • Sensibilisierung des Managements und der Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur.
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Freude an der Beratungstätigkeit.
  • Teamfähigkeit.
  • Kompetentes Auftreten.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
  • Exzellente Deutschkenntnisse (C2).
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das wird Ihnen angeboten:

  • Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage.
  • 39h Woche.
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung.
  • Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
  • Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
  • Strukturierte und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System).

So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Fürstenwalde / Spree. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Fürstenwalde / Spree Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit in Fürstenwalde / Spree. Mit einer geregelten 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen, machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Fürstenwalde / Spree erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Themen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Fürstenwalde / Spree mit Bravour zu bestehen

Gefährdungsbeurteilungen erstellen
Sicherheitsrisiken identifizieren
Gesundheitsrisiken analysieren
Entwicklung von sicherheitstechnischen Konzepten
Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Sicherheitskultur
Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden
Ursachen von Arbeitsunfällen untersuchen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für Arbeitssicherheit begeistern.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepte. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheitsrisiken zu minimieren.

Achte auf Details!:Wie in der Arbeitssicherheit ist auch bei deiner Bewerbung der Blick fürs Detail wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns per WhatsApp oder Telefon zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Verstehe die Sicherheitskultur

Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Werte und Standards im Bereich Arbeitssicherheit, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Beratung und Überzeugungsarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe sicherheitstechnische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!