Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Softwareteam und plane Projekte für innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Ein globaler Hidden Champion in der industriellen Automatisierungstechnik mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Genieße eine vielseitige Managementaufgabe in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerungstechnik und entwickle Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Führungserfahrung im Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Hidden Champion der industriellen Automatisierungstechnik und Fabrikautomation mit Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Mit weltweiten Standorten ist das Unternehmen global aufgestellt und zeichnet sich durch Innovationskraft, Qualität und Zuverlässigkeit aus.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Für die Abteilung Software mit den Teams Steuerungstechnik sowie Robot & Vision suchen wir den Head of (m/w/d). Als Head of Software entwickeln Sie die Mitarbeiter weiter, verantworten die Projektkapazitätsplanung und treiben die Weiterentwicklung der Steuerungstechnik voran.
Head of Software (m/w/d)Ihre Aufgaben im Detail:
Zentrale Kapazitätsplanung im Fachbereich Software bezogen auf die SPS-Programmierung
Ansprechpartner für den Vertrieb hinsichtlich Projektkalkulation
Standardisierung der Arbeitsweisen, Tools und Produkte
Einhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
Entwicklung der Mitarbeiter
Schnittstelle für die SPS-Programmierung zum Service, allen Standorten und Lieferanten
Ihre Erfahrung:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlich
Erfahrung in der Führung eines Softwareentwicklungsteams im Maschinenbau oder anderen Branchen
Fundierte Kenntnis und Erfahrung in den Bereichen Siemens Steuerungstechnik und Vision Systeme
Fundiertes Methodenwissen in der Softwareentwicklung
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Managementaufgabe in einem innovativen und internationalen Maschinenbauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Das klingt interessant? xayajpt
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen für alle Fragen vorab gerne zur Verfügung! Sie erreichen die zuständige Beraterin Frau Woldt telefonisch unter oder per Email:
Head of Software (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovationskraft und einem starken Teamgeist geprägt ist. Als Head of Software haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Führungsqualitäten zu entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter beizutragen und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld zu leiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und herausfordernde Karriere im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik anstreben.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kapazitätsplanung und Prozessoptimierung zu beantworten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Softwareentwicklung hast und wie du diese angehen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, um ein Gefühl für dessen Werte und Kultur zu bekommen. Besuche die offizielle Website und schaue dir aktuelle Projekte und Innovationen an.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Software zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Steuerungstechnik.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of Software tiefgehende Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten förderst.
✨Kenntnisse über Standardisierung und Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der die Standardisierung von Arbeitsweisen und die Optimierung von Prozessen vorantreibt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da das Unternehmen global aufgestellt ist, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit sprichst. Betone deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und wie du diese in einem internationalen Umfeld eingesetzt hast.
