Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte IT-Landschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Medizintechnik mit stabiler Zukunftsorientierung.
- Vorteile: Sehr gute Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in Schwerin, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Medizintechnik und sicherheitsrelevanter Systeme spezialisiert hat. Mit hoher Fertigungstiefe, modernen Technologien und einem klaren Qualitätsanspruch ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden. Die Kombination aus Stabilität, Innovationskraft und einem wertschätzenden Miteinander schafft ein Umfeld, in dem nachhaltige Entwicklung und Fortschritt im Mittelpunkt stehen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IT nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Sie gehören zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens. Im Fokus steht eine moderne IT-Landschaft in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens: Hardware, Software, Datensysteme und technisches Inventar - On-Premises & Cloud-Bereich – von der Strategie Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Applikations- und Infrastrukturlandschaft (On-Premises & Cloud)
- Operative und Strategische Steuerung aller IT-Aktivitäten mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und wirtschaftlich effizienten IT-Betriebs
- Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von operativen sowie strategischen IT-Themen und Maßnahmen (kurz-, mittel- und langfristig) an die Geschäftsleitungsebene
- Organisation und Optimierung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen sowie Supportprozessen (First- und Second-Level)
- Verantwortung für das IT-Budget sowie für die Planung und Priorisierung von Investitionen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams aus internen und externen Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit
- Organisation von Anwenderschulungen/-beratungen und des First- und Second-Level-Supports.
Ihr Profil:
- Master-Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Bereich eines produzierenden Unternehmens.
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systeme
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Interesse daran, Dinge aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten
Das wird Ihnen angeboten:
- Sehr gute Vergütung + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Remote Work
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kostenfreie Parkplätze, Jobrad & Bike-Leasing, E-Ladestationen für Auto & Bike
- Fitnessangebote
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online als Teamleiter IT in Schwerin, gut zu erreichen von Wismar. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
IT-Leiter (m/w/d) Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - nahe Wismar Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einem innovativen Umfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Landschaft mitzuwirken, machen diesen Arbeitsplatz besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter (m/w/d) Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - nahe Wismar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT-Leiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich für ein persönliches Gespräch anzumelden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - nahe Wismar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für die Verantwortung in der IT bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in einem produzierenden Unternehmen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität und Stabilität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und Projektsteuerung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in einem produzierenden Umfeld.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Da du ein kleines IT-Team führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Interesse zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du so mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
