Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte IT-Landschaft und entwickle innovative Lösungen im Medizintechnikbereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Schwerin mit Fokus auf Medizintechnik und Sicherheitssysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft in einem stabilen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 8-10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in Schwerin, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Medizintechnik und sicherheitsrelevanter Systeme spezialisiert hat. Mit hoher Fertigungstiefe, modernen Technologien und einem klaren Qualitätsanspruch ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden. Die Kombination aus Stabilität, Innovationskraft und einem wertschätzenden Miteinander schafft ein Umfeld, in dem nachhaltige Entwicklung und Fortschritt im Mittelpunkt stehen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IT nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Sie gehören zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens. Im Fokus steht eine moderne IT‑Landschaft in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte IT‑Landschaft des Unternehmens: Hardware, Software, Datensysteme und technisches Inventar - On-Premises & Cloud-Bereich – von der Strategie
- Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Applikations- und Infrastrukturlandschaft (On-Premises & Cloud)
- Operative und strategische Steuerung aller IT‑Aktivitäten mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und wirtschaftlich effizienten IT‑Betriebs
- Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von operativen sowie strategischen IT‑Themen und Maßnahmen (kurz‑, mittel‑ und langfristig) an die Geschäftsleitungsebene
- Organisation und Optimierung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen sowie Supportprozessen (First‑ und Second‑Level)
- Verantwortung für das IT‑Budget sowie für die Planung und Priorisierung von Investitionen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT‑Teams aus internen und externen Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit
- Organisation von Anwenderschulungen/-beratungen und des First‑ und Second‑Level‑Supports.
Ihr Profil:
- Master‑Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im IT‑Umfeld, und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich eines produzierenden Unternehmens.
- Fundiertes Verständnis moderner IT‑Infrastrukturen und Systeme
- Erfahrung in der Steuerung von IT‑Projekten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Interesse daran, Dinge aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten
Das wird Ihnen angeboten:
- Sehr gute Vergütung + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home‑office Anteil
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kostenfreie Parkplätze, Jobrad & Bike‑Leasing, E‑Ladestationen für Auto & Bike
- Fitnessangebote
IT-Leiter (m/w/d) – Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - nahe Wismar Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaub an besonderen Anlässen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage nahe Wismar ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter (m/w/d) – Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - nahe Wismar erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Landschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die IT aktiv weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im IT-Bereich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) – Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - nahe Wismar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien und Systeme, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung von IT-Aktivitäten und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Stabilität und Effizienz des IT-Betriebs beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du in der Position auch mit der Geschäftsleitung kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und deiner Bereitschaft, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
